面经详情

1、关注岗位技能符合度，要讲实实在在的技能。 2、关注过去经历的细节，需要准备很多案例来进行讲述。 3、HR对过去公司待遇很关注，甚至会细到包括公积金多少、补贴多少等等。面试后会要求提供前公司工资单，尽量如实回答，否则后面不好收拾。虽然工资不一定代表能力，但至少能说明很多问题。 4、面试官一边面试一边会在你的简历上作很多备注，带回去作记录备案。面试官回去应该要交功课的。 5、面试后等通知的时间较长。 ...查看更多

1、位置相当偏远，广兰路地铁出来，浦东1路公交（发车间隔大于30分钟）从起始站坐到终点站，非高峰耗时40分钟，人还没到，就决定主意打酱油走过场； 2、楼下前台无人，位置被电动车占据，上楼进门，一群办公桌集中在一个区域，不知道去哪里找哪个人，人事面无表情。。。 3、居然还来个笔试，逻辑、算法、数据库编程等等，基本明白了这就是找的现场干活的人，面试的也是个小年轻，不知道是干嘛的，话不投机半句多 4、小公司，压抑没氛围，草草收场赶紧走人...查看更多

联想初面，应聘的是管培生（项目经理职位），面试官是项目部负责人，先是做自我介绍，介绍一下自己的情况，然后介绍有没有做项目的经历，在这段经历中学到了什么。 然后就是聊一些关于项目经理的工作内容。本来说1-2周给消息，结果晚上就到电话通知进行下一轮面试，因为主管出差，进行电话面试。...查看更多