面经详情

一面笔试做题 谈谈产品看法 和一些测智商的题 然后和HR聊聊 挺基本的问题谈谈看法什么的 再看看你家里住的远近 期望薪资什么的 二面应该是主管吧 人超好 上来先问你知道要面啥职位不 很逗 然后可能会聊聊股市 聊聊产品 本来一开始照着你简历问的 就问些笼统的问题 就一问一答 然后主管问了你有什么要问我的嘛 一下子就聊了起来说了好多 最后说是可能会有三面 五个工作日之内给通知 不过后来没有 HR直接打电话来通知你被录取啦 就酱...查看更多

面试过程挺棒，HR姐姐很温柔交流起来无压力，产品总监感觉很靠谱，我问了很多问题都回答地头头是道而且没有一点不耐烦，将来他就是我的直接上司感觉应当会学到很多东西，公司即将上市，而且包一年住宿，在北京对这种刚开始没用积蓄的应届生很有帮助，最满意的是有培训机制，去了有人带，现在HR给了口头offer，等邮件ing……最后建议下HR，聊了那么长时间都没用杯水呢……...查看更多

因为走的途径是联通部门内部招聘，所以面试只有两轮。HR单面和部门大Boss单面，所讨论的问题主要有以下几点: 1.逻辑清晰的自我介绍。这个是可以准备的加分项，熟背就好。 2.个人优缺点:优点居多，缺点带过。但是缺点一定不能是致命的。 3.对简历中的经历进行提问:实事求是，写的经历或者项目都是自己熟悉的问题。 4.会将目前项目或者工作中的困难提出，问你的解决方案。如果你的想法和面试官的一拍即合，那问题就不大了。 5.大Boss基本会将第一轮问题再问一下，也会提出新的看法或见解，主要要深耕自己熟悉的领域。...查看更多

智联招聘投递的简历，JD上面也没有写的很清楚是家化旗下哪个品牌的产品助理，以为是清妃的。投递3天后HR姐姐电话通知面试以及面试时间。去的那天大暴雨，大了公司之后，前台的保安大叔给了一张面试信息登记表格让我去门口的休息室填写，填写完了之后，保安叔叔看了下表格，告诉你去几楼，之后等待面试。面试一共三个面试官，HR姐姐，高夫产品的产品经理，还有以为姐姐没有介绍，不知道是啥职位，全程这位姐姐也没有讲过一句话。面试老套路，自我介绍，然后HR姐姐提问，感觉有点压力面试，HR姐姐相当的tough,问题比较套路。为什么不选择与自己专业相关的岗位；对于想从事非自己专业的岗位平时你做些啥工作；你觉得你的优点是什么，能举个例子反应你的优点嘛？高夫是个男士品牌，你是女生为什么想要做男士品牌（这个问题直接把我问晕掉，投递的时候要是知道是男士品牌，我自然不会投递啦！）然后产品经理帅哥提问，就是如果产品研发部分工作不配合，延期，你要怎么做！然后就没有然后了！...查看更多

我面的产品助理岗，产品总监和人力一起面，问的问题很简单，就是问你做过没有，有什么作品，对证券了不了解。关于产品的需求调研方法，设计理念，用户体验等等都没有问，对互联网的理解，对产品的理解等专业性的问题基本上也没有问。我还挺惊讶的，是这几次面产品中最简单的面试，感觉产品总监很水。...查看更多

校园招聘时通过了笔试，然后得到了面试通知，规定时间过去之后我前面还有两个人， 等了一个小时才到我。面我的人是产品经理的主管吧，首先做了自我介绍， 他问了我一些简历上的问题，然后问我对产品经理的理解，自己有设计过什么产品没有， 应该怎么做。最后让我问他几个问题，然后就没有然后了。估计没戏，我的回答很没创意...查看更多