面经详情
匿名用户
面试了职位:分店经理
确定通过
先电话预约时间,当天首先是人事经理接待我让我先填写表格,介绍给地区总监由他主面。人事经理做记录。
Q:以前工作介绍,项目经验,行业经验等。对以后工作的认识
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匿名用户
包装工程师
确定通过
一开始很紧张, 虽然做了准备,做了一套专业方面的卷子,发现跟所学的东西不一样,开了两个天窗,呵呵。后面面试的主管看了下我的试卷和资料, 叫我不要紧张,然后就跟他很轻松的聊了聊。他让我回去等消息,人事那边同意的话就谈薪水,整个过程还是很轻松的。
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Q:0427 纸箱的结构是怎么样的?
2 年前 发布
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匿名用户
外贸员
确定通过
接到电话 了解 个人问题 然后到公司面试 聊点工作经历就OK了
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Q:工作经历 什么学历 英语怎样
2 年前 发布
匿名用户
城市运营经理
确定通过
先做了网络面试,再到公司面试。 有多位部门总监进行面试,对我的背景和工作经历关注较多,很看重我的实际工作经验。 公司比较专业,猎头在面试后有多次沟通。
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Q:希望的发展方向?现有工作的职责范围,发展规划?
2 年前 发布
匿名用户
商务助理
感觉靠谱
第三方派遣的,是一个行政助理的岗位。压力面试,面试官很强势,后来直接来了第三方的部门经理面试,更可怕,从我的头发毛糙像没睡醒的,说上班这样肯定不要我,还问我父母干嘛的。我回去觉得没戏,没想到隔了好几天要录取我。但是当时在等另一个offer(虽然另一个没要我,后话),所以拒绝了,但我估计找我的原因绝对是红花人选也拒了,才会找我这个绿叶人选。
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2 年前 发布
匿名用户
零部件设计师
确定通过
上午是由HR的初步面试,应该是对个人的硬性条件进行筛选,比如学习成绩,英语水平,以及课余活动表现等等,然后会简单聊一些工作的打算,以及个人的自我评价。下午是由部门经理面试,一位瑞典设计经理以及一位行政助理。有部分专业技能的问题,但是不深入,比如CAD软件的使用经验等等,还有部门是个人性格相关的,以及对在青岛的工作这个地理位置有没有想法。没有涉及薪水等内容,但是谈论了家里,父母对个人职业的影响。
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Q:HR:学习成绩如何?英语水平如何?有没有参加课余的科技比赛活动? 部门:是否熟悉CAD设计,对PRO/E的专业水平如何?对哪个方面的设计感兴趣,底架或者内装?为什么在北京求学而去青岛工作?
2 年前 发布
匿名用户
Facility Management Supervisor
确定通过
公司地址很偏,进入公司看到HR,直接由HR带到Area Manager面前。 和一般面试一样,自我介绍,Area Manager问了一些有关性格和工作之余爱干的事情。 大概因为是服务型行业的关系,希望找到开朗活泼易于沟通的人。 第二天接到二面通知,问了问关于薪酬,福利方面的要求。 Area Manager很nice,全程基本都是中文,没有什么英文的内容。
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Q:你的性格是外向型还是内向型? 平时业余有些什么爱好?
2 年前 发布
匿名用户
設計師
确定通过
個人自我介紹,談論個人過往各項的工作經歷與內容,過往各個室內設計案分析簡介與討論,現場即席英文能力對話測驗,
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Q:設計一組展示櫃細部大樣圖
2 年前 发布
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