面经详情
匿名用户
面试了职位:高级硬件开发工程师
感觉靠谱
公司不错,领导不错。
通过面试感觉得出公司缺这方面的人,所以面试还是比较顺利双方也是比较坦诚的只是HR与面试官、面试BOSS没有共享信息,导致同样的问题,三个人都问了总的来说,公司的业务方向和业绩还是非常好的另外平时加班是常态,不过对研发来说也是正常的。
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匿名用户
电路工程师
确定通过
在校生面试实习生,简历投了之后大概一周收到面试通知,部门组长,简要问了一些做过的项目,然后隔天HR电话询问了一些差不多的问题,紧接着邮件通知面试。 按要求到达公司,HR很和气,闲聊什么的,两个技术面试官,部门领导,问了一些项目相关的东西,带了一些做过的项目照片,面试官就从这些里面找细节问题。问了下以后职业规划。整个过程很和谐,半小时左右。
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2 年前 发布
7
匿名用户
硬件
感觉靠谱
中兴今年提前批面试力度很大,不知道是不是要大量的招人。面试i的是硬件开发和行业内差不多,要的硬件很少,大部分都是软件, 第一轮面试是技术面。二对一,主要是询问你简历上的项目。首先是自我介绍,然后问你做的最满意的一个项目,遇到什么难点,怎么解决的。然后就没了,感觉第一轮挺平常的。 第二轮综合面,面软件的听说都是聊一些加班情况之类的。我面试的时候相当于第二轮技术面吧,还是问项目。直到把你问的答不上来。然后只能说这方面我还不太了解。然后就让回去等通知了。
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包含1个问题,1个回答
Q:在数据通信的时候你怎么对时延进行处理的。
2 年前 发布
35
匿名用户
硬件
未通过
面试选在了一个咖啡厅,人挺多的。首先是笔试,底子还可以,这一关比较顺利,其实也比较基础,一般水平的工程师应该都没问题; 第二关应该是性格测试,就是一美女和你个中聊,聊到她感觉足够了解你了为止,这关也比较轻松; 第三关是群面,大概12个人,分两组讨论下“你如果是老板要招人,武松、李逵、鲁智深、林冲来求职,你怎么挑选,排个序”;这个没有标准答案,就是观察你现场发挥,小组怎么沟通,怎么达成共识,出来什么结论、依据是什么。自己脑补,我觉得挺难的。 第四关应该是某技术老总,会问下技术问题和职业规划问题,我说以后想回成都发展,结果给无情刷掉了。
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包含1个问题,1个回答
Q:你如果是老板要招人,武松、李逵、鲁智深、林冲来求职,你怎么挑选,排个序”
2 年前 发布
匿名用户
硬件
确定通过
上午宣讲交简历,下午电话通知参加下午面试,在此分享一下:技术面+综合面; 1.我对我做的电路板十分了解,技术面问的很细致,所以回答较好,技术面分数良好; 2.综合面,小姐姐人很好,很体贴,问我要不要去深圳,我说更希望去西安,离家近,最后结果面试通过。硬件技术面最重要的是一定了解你的东东,每一点都不要忽略。
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Q:问个人优缺点
2 年前 发布
2
匿名用户
硬件开发工程师
确定通过
一共五次,笔试,技术一面,技术二面,人力三面,部门领导四面。技术上只要实实在在讲就好,我面试的时候华三需要人很多,内部动荡离职多,加上新增存储部分。人力资源面试比较讨厌,全是套话和坑,一副施舍的样子,礼节全无。部门领导面试也不错,位置高的人相对更加诚恳。
2 年前 发布
3
匿名用户
硬件
感觉靠谱
18年校招的,投的硬件开发,网上填了简历之后没多久收到网上笔试通知,笔试相对来说简单,包括了电源,通信接口之类的,然后就收到一轮面试通知,四个面试官,对之前做过的比赛和项目问的比较多,有的问题也蛮细的,用过的电池的尺寸,续航时间等,有的都忘记了。也问过学校学过的课程,感觉随便问的这个,问技术的一问啥都明白了,还是要基础牢固之上眼界尽量宽。 一轮完了也是没多久就收到二轮面试通知,二轮问了对这个公司的了解,应该是看你能不能认同公司企业文化之类的,这个在官网上可以了解到比较多的公司信息,期望待遇之前在投简历的时候填了,所以这次就没问,还有让你自己提出对公司的疑问,二轮蛮短的相对一轮,然后如果能收到要你去体检基本就十拿九稳了,过了体检才会给你offer。
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2 年前 发布
匿名用户
硬件开发工程师
未通过
到了公司坐在会议室等了一伙,面试官抱着个笔记本就进来开始面试了,搞得一副很正式的样子。首先要做个自我介绍,再介绍工作经历过程中问一些具体细节的工作内容,问的挺多,貌似很专业的样子,感觉应该是提前准备好的面试问题,然后问了一大堆问题,专业岗位外的也问,接下来介绍公司的情况以及福利待遇方面的一些东西,最后问个人的要求及对公司了解的问题,完了面试结束。
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2 年前 发布
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