面经详情

我是应届生，大疆官网投递的简历。不得不说大疆官网做得不错，很简洁，上传自己做好的简历文件即可。不像很多大公司要一个一个条目的输入、上传不超过300k照片等等。第二天接到HR电话，预约三天后面试。去公司后在大堂等了半个小时，典型科技公司环境吧，到处白墙玻璃门。女员工都是干练职业套装很漂亮，男员工就比较工程师气质，球鞋，卡其裤文化T恤。大堂不断有老外、考察团参观大疆产品。 等了半个小时进行第一轮面试。除掉HR姐姐一男一女，应该都是在职员工。流程问题都有问，自我介绍、如何看待大疆、如何看待这个岗位、自己最大的优势与缺点、有什么问题问我们。这些都是套路问题哪家都一样，各种面经都有。不同之处在于考察综合素质这一块，问了一些比较泛的社会问题，如何看到中国房价、背后原因是什么、如何看待当前反腐等等，我觉得这些倒不是考察价值观，而是逻辑分析能力。 没有标准答案，关键是要当场给出一个结论并能够严格逻辑论证，清晰表达。第一轮半个小时左右，感觉还不错。紧接着等了半个小时开始第二轮，应该是一个比较senior的在职员工，问的问题就很有压迫性很provocative，我觉得首先要管理好自己情绪，千万不要应激反驳，那样逻辑漏洞会越来越多。第二轮问了很多特别尖锐的问题，就是找简历的单薄之处了。我主要感觉实习经历比较少，专业偏理论，学历有点over qualify，这个被揪着问了很久，感觉压力之下表现并不太好。另外一方面问了很多实操的问题，这个我经验比较欠缺回答的也不是很好。 总之半个小时后面试结束我都出了一点汗。结束后HR和面试官出去聊了一会，跟我反馈现在还不能确定情况，三天之内会给我消息，可能会有补充面试。回去之后第二天（再次点赞大疆效率）接到HR电话，要安排补充面试。过去之后内容和形式跟第二轮类似，可能这次有经验之后稍微冷静一些，感觉比上次稍微强一点。也有很多很尖锐的问题，有一定压迫性。总体感觉表达能力、逻辑能力一定要强，回答问题先把主要结论清晰明确亮出来，再抓住一两点论证力求讲透。目前收到offer，待遇行业里面算中上吧，并没有之前同学传的那么高。面试总体感觉难度有点高，还是要求综合素质，尤其理性思维、表达能力。 整体上的感受也确实大疆是一个工程师气质比较浓厚的创业公司，效率非常高，直来直往，结果导向，比较务实。