面经详情

实习生的面试流程比较简单，在通过了群面之后，收到电话去找直属leader进行单独面试。地点在望京soho那边，去之前也略略做了一下准备。 第一步是经理面试，说实话和我想的不大一样。经理是个男的，据说是技术岗位出身，态度很不友好，而且很不尊重。压力面试里居然问及父母职位，家庭薪水情况等隐私问题，当下就觉得这种实习生不做也罢。不仅如此，还嫌弃我的大学不够名牌，只是个默默无闻的985，当时就觉得好笑，要是对学校不满意，可以不让我过简历关的，干嘛要浪费彼此时间，害得我跑大老远过来听他一顿品评。个人认为这个男经理很不好相处，这样的实习不如不要，希望大家面这各职位的时候也多多注意。 第二步是做一个简单的ppt，不难，很基础。但是鉴于前面的经理面给我的感觉很糟糕，估计那位经理也觉得我很糟糕，草草结束就走人了。总结一句就是，再也不想遇到或者和这位经理共事！ ...查看更多

面试官就是未来的leader，会问很多具体的关于未来具体工作的内容，比如你对这个职位的离解、未来的计划等等，然后会针对你的简历进行提问，比如你的核心课程，你的论文内容等等，问的很细致，之后给我阐述了实习内容，具体安排，还让别的实习生一起来和我开了个组会，直接布置了工作内容，非常快，整份工作都是节奏很快的。...查看更多

HR让填了一张表，然后直接是经理面的（她马上要休产假）就做了自我介绍、问对产品实习生的理解、有什么想问她的我就问了公司对新入职的员工会做什么培训然后她就连带着跟我讲了一下部门的构造和产品实习生要做什么感觉更偏向经管和市场专业的，因为要做调研excel要溜会做函数啊之类的经理人很好，包括面试之前听她开会也是个很有调理很有驱动性的人主要是我能力不够吧。...查看更多

网络投递简历后接到电话通知，敲定时间后去艺康总部大楼面试。进门前台会问事由，面试者会有一份信息板需要填，你填表的过程中前台会通知负责的HR下来接人。然后就是进会议室单面，问问在校情况，专业水平，还有可以上班的时间。可能面的是非技术岗，没问语言，也没有试题之类的。 二面时候基本敲定了，HR会带你去工作的部门转一圈看看，然后回去再问几个问题结束。 ...查看更多