面经详情
匿名用户
面试了职位:管家部专员
未通过
要做好充足的前期准备。
先进行初试,对你进行简单了解,如果你有销售经验,会加分,表达要流畅,不要害怕。然后复试,复试市四个人一组,分别提问问题,让你回答,最好进入公司网站对企业文化和愿景进行了解,然后会提问一些工作中可能遇到的问题,让你提供解决方案。
Q:如果你的租客因为房间公共物品的使用时间发生冲突,你怎么办。
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匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
面试一共三面过程,1 部门leader 面 2中心负责人面 3.ceo面试。面试前都有笔试面试,主要都是基础内容和算法内容。部门leader面试,偏向于具体技术和应用。中心负责人面试,偏向于团队味道和个人成长ceo面试,一切皆有可能。
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Q:每个阶段成长历程和每个阶段目标。
2 年前 发布
匿名用户
管家部专员
确定通过
我是校招进的,采取的模式是借鉴奇葩说的辩论形式,辩题比较天马行空,都是些比较有意思的问题。大概5分钟思考时间,因为时间比较久了,具体问题忘记了,分两个组,5位辩手,我刚好是末辩,个人在辩论方面比较有优势,又是总结类角色,一轮下来就拿到了offer,对思考和应变能力有一定要求,但总体并不是太难。 当时纯粹是被自如的模式和薪资吸引,并不知道是链家下的公司,实际工作内容说实话比较磨心性,因为物业居委会的活都被你包了,同时你还得完成公司的业绩目标,绩效没改之前你可以随意一点无非挣钱多少的问题,现在公司有了底量,一定程度上也在刺激你完成更多的目标。 如果你对职业生涯没有什么规划,只是想着一份工作先做,又能拿相对丰厚的薪资,可以满足你。如果你有明确是方向和目标,推荐你去职能岗位,业务职位太累,而且会让你的心气特别浮躁,没有静心的空间。
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2 年前 发布
匿名用户
管家部专员
感觉靠谱
初试是6人一组,自我介绍+吸引你的一点,为什么来自如,下午短信通知结果,复试就第二天上午,副总经理面试,面试岗位认知+服务意识,复试先对来说难一些,你要很有激情,慷慨激昂,吸引面试官的注意力,通过率会很高。下午短信通知结果。
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Q:岗位认知+服务意识。
2 年前 发布
匿名用户
数据运营
感觉没戏
1. 先是自我介绍,我本身的工作技能基本上是匹配的,主要是对行业了解不够。 2. 对方朝我大概介绍了下自如的运营模式、在长租公寓里面的行业地位啥的,向我介绍了下这个offer主要负责的一些工作内容。 3. 然后问了下我规划的未来职业发展方向啥的,然后相互问了些问题,结束。
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2 年前 发布
匿名用户
销售管理培训生
确定通过
初面是无领导小组讨论,两个组同时进行,最后每组派一个代表发言,面试官再随机挑一个同学问一个问题,一半人都能通过初面。复面是一对三,看着简历一个一个问,就像聊天一样,很轻松,不紧张
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Q:你为什么要做销售,之前的销售经历中有没有什么挫折
2 年前 发布
匿名用户
管家部专员
未通过
因为在竹子道,离我住的龙岗区还是有点距离,所以我中午就过去了,等了两个小时到14.00参加面试,说实话,去面试的人不少,有20多人吧,这还是让我很意外的,原本以为自如就是和链家一样的什么公司,填完表后,公司的负责人进来给我们讲了一下企业文化,我觉得还是很不错的,因为现在是互联网时代,所以我觉得自己还是很有希望的。 面试是三人一组进去,主考官通常的让我们做一些自我介绍,我们组因为有个女生,所以是她先来的,接下来是我,我自己感觉还可以的那种,主考官也只是点点头,后面问了我们一些关于自如有家的问题,这个就是靠自己的理解去灵活应答了,全场答下来,我觉的自己答的还不错,满怀希望的等着复试,可是等来的确实PASS,真的不知道那个环节出了问题,心里有点小失落,准备明天再去试一下!
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Q:你觉得自如有家现在需要改进的三个方面?
2 年前 发布
1
匿名用户
管家部专员
感觉没戏
到会议室的时候已经30来个人了 看过一段视频然后宣讲完了后是提问时间 之后我们应届生被分成6人一组做一个简单的模拟销售 三个销售三个顾客角色不互换 只要你能说会道还是很容易通过的 我们这组淘汰掉两个顾客角色 然后又是一轮等待 留下来的人分成三人一组二轮面试 简单的自我介绍之后就是一问一答形式 比如你为什么来自如 一些优缺点 作为网络管家通过什么方式去完成销售目标等等 也没有怎么刁难 完了就等通知咯 感觉自己暴露了很多缺点话术漏洞 觉得没啥希望了 没想到最后还接到终极面试的面试邀约 下周二还有最后一轮面试 祝自己好运
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2 年前 发布
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