面经详情

面试官是个很帅气的小伙子，问题也很专业，很用心的听取你的回答，并找出问题反问你，虽然面试只有他一个人，但是还是会感觉难度不小。       我是看到该公司招聘合同管理员才去的，本以为是个后台工作，结果依然是保险销售。通过面试官的介绍公司销售一天的工作流程，感觉还是和前几年的销售模式一样，早上集合洗脑，分享成功案例，鼓励你多卖。本人比较反感销售保险，就离开了。 ...查看更多

当天完成，上午笔试，下午面试。笔试两部分，一部分是公务员的行政基础题，考智商的，和技术专业完全没关系，甚至还有英文阅读题。另一部分就是专业考试，基本的Java开发知识。下午是六个面试官，其中一个是开发中心副总，其余均是各部门处长，问的问题很随意，生活方面的，情商方面的，先是介绍下自己，然后就随意问了，面试不会问任何专业方面的问题。会问你加不加班，家里有几个人等等，很随意。...查看更多

面试过程： 次数：一般分为三次 每次都是一对三 问题一般就是看面试官心情，随机说一些问题，有时也会问一些简历上的问题，例如，为什么没去公务员啊，对自己有什么职业规划啊，等等，记得国际部老总，直接问我为什么不去你家的税务局，我感觉税务局更好，让人不知道如何回答，呵呵。 待遇：说实话，大国企挺有人情味的，待遇不错，但是客户经理竞争还是很激烈的啊。...查看更多

交行南宁分行面试一组12个人，按小组顺序分别同时进行无领导和半结构化面试。我的是先开始无领导，有点意思。如果是按顺序发言的话我是第7个发言，但刚好我和本应该第一个发言的人都分别坐在第一位，思考问题前她直接说从我这边开始阐述观点，然后本来她应该是第一个的就变成最后一个了，有点意思。但以我的冷静都抗住了，总的来说无领导整体感觉还可以。 但是半结构就不行了。因为我不是一流大学的学生，面试官似乎对我不感兴趣，自我介绍完了之后他们沉默了好久。真的，你可以直接感觉到他们对你不感兴趣。当时宣讲会的时候他们就一直强调“平台（学历）”的重要性。。好像不是双一流大学的都是很快就出来的。有个我们本地唯一一所一本的学生，出来后笑嘻嘻的“面试官还让我唱歌了呢，还说一定要来我们银行啊”。好的吧，只怪自己不是一流大学的学生呢。 ...查看更多