面经详情

第一轮笔试通过后，收到通知在厦门分行进行一面。总共有19个人，依次进会议室，单面。面试官为三个年纪较大的员工，话不多。先进行一分钟的自我介绍，然后面试官根据简历上的内容提问，如果对简历不感兴趣的话，会问一些有关民生银行的问题。整体较为简单，还是看简历多一点吧。...查看更多

首先是无领导小组，每个人一个手机，然后根据题目在手机上做游戏，说服别人投资属于自己的地，但是每个人都有一个对自己有利的私密信息，所以如何说服别人就很重要了，最后比谁的投资收益最高。之后是半结构，基本上每个人都会被问到，问的我最近看什么书，实习经历什么的。过了两个星期左右通知二面，这就很随意了，叫到一个房间里n对1，自我介绍，然后随意的问了一些问题。...查看更多

先是在官网上投递简历，简历过了就然后就通知面试，先是初面，跟HR聊了聊，无非就是那几个问题，为啥跳，在现单位都做什么，工作业绩，薪酬啊，对本公司有什么了解等等，聊的挺顺利的，然后就是二面也是终面，跟部门经理聊一聊，主要都是一些专业问题了。侧重问所在岗位会碰到的一些问题，解决办法，就据实回答，该是什么就是什么，面试就是双向选择的过程，不要有低一等的感觉，反正就是互相了解，进行评估看是否匹配，我就根据本心讲了讲，结果对我都挺满意的~...查看更多

简历投递 笔试 一面 二面目前在等二面结果一面是群面 十人一组 无领导小组 没有自我介绍 直接五分钟看题目 关于信用卡发展存在的五个方面问题，需要选择三个关键问题并对最关键的问题提出解决办法。最后推选一人总结二面是五对三 依次进行自我介绍 然后面试官针对个人情况提问 也有情景题 整体是结构化面试...查看更多