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很友好的面试体验过程
很和善，主要看态度良好的态度，技能强弱都是其次，能给人正面的感觉就很ok，同时态度要贴合公司业务岗位的需求不贴合的话领导当然认为你不合适

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匿名用户
置业顾问
确定通过确定通过
进去时候先是填简历，然后直接老板给你面试，首先会让你进行一个简单的自我介绍，然后会和你聊一聊，了解一下上一家公司的辞职原因，最后会问一个开放性的问题，例如，你觉得路在哪里？你觉得你自己从不聪明？或者说问一个房地产相关的问题，挺清楚问什么很重要！
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Q：路在哪里？
2 年前 发布
匿名用户
营销编辑
确定通过确定通过
一共3轮面试。第一轮是人事，会问一些基本的，比如学历，工作经验，对单位的认识等，还有以你的理解来说，你要怎么做这份工作。第二轮是人事总监，基本上问的内容相似，问到你最喜欢的书，为什么喜欢。工资待遇等。第三轮是销售副总，之前的工作经历，薪资可能达不到，哈哈。
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Q：你最喜欢的书，为什么？
2 年前 发布
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匿名用户
财富管理师
确定通过确定通过
主要是以下三步：        1、是有一张笔试卷子进行笔试，好像是一些信托业相关法律法规问题；        2、两个人进行面试，问的问题比较简单，主要根据简历上来的；        3、给了一个项目让我做现场模拟。
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Q：你认为你对比其他面试者的优势。
2 年前 发布
匿名用户
招商经理
确定通过确定通过
第一轮面试一共两位面试官，先自我介绍呀，后来针对你说的在提几个问题，提的都是一些比较常规性的问题，没什么难度。 第二轮就是专业部门了，原来执行总裁在管招商，先聊了几句，然后面试官就放飞了自我了，开始侃大山，聊他的光荣历史，聊这个项目的难点重点。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
先试hr面试，只是简单的了解个人信息。然后是用人部门的开发小伙子面试，感觉比我自己还年轻。有点不爽。面试完就到开发主管面试，开发主管应该是个大牛。几个问题把我愣住了，我只有说自己的学习能力强了。开始以为自己过不了，后面过了几天，hr通知我。好吧，我成功了。
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Q：你是什么星座的？？
2 年前 发布
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
笔试通过后，收到sony的面试通知，整个面试过程比较轻松，全程英语面试，首先自我介绍，然后描述下你在学校做过哪些项目，最敬佩的人是谁以及原因，为什么来大连工作。整个面试过程不会涉及专业问题，面试官有日本人，因为日本人的英语口语比较差，所以虽然是英文面试，但整个过程还是比较简单，不是很难。...查看更多
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Q：在学校做过哪些项目。
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
确定通过确定通过
8个人一组，无领导面试，首先是轮流的自我介绍，英文。接着面试官给一个话题，自由提出观点，多个面试官就坐在你旁边，但不说话，感觉压力还是很大的。下午是有一个项目命题，主要考量项目的人员资源分配问题，有两个小时的分析时间，有长篇的英文项目素材。后面单独做一个PPT展示给面试官，最后会淘汰一半人左右进入最后的技术面试。一般到这里你就稳了。...查看更多
2 年前 发布
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