面经详情
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
确定通过
由4个人同时面试我的。
面试的时候,项目经理先问下大学的学习经历,技术经理问下学习能力,人事经理问下找工作的经历等等一系列的问题。
Q:大学学习的科目有哪些?
1条回答
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匿名用户
技术类管理培训生
未通过
一份好简历是通往成功之门, 对每一位求职者来说都懂。然而真正要做到能使HR们眼前一亮的简历似乎却并非太多。可能有人会认为好的简历就是与众不同的简历。需要会英语和第三语言,还要对其他领域和新兴技术有了解。
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Q:面试都是即兴的问题。每一组都不一样。
2 年前 发布
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匿名用户
秘书
确定通过
一面是电话面试德语英语双语,询问的是关于简历上的内容,重点在大学学习知识,实践经验上,还有性格的; 二面是facetoface,人力的人和部门的经理面试关于语言,学习的内容,设想工作后的情景,问了爱好性格一面的。
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Q:用三个词形容自己
2 年前 发布
匿名用户
项目工程师
感觉靠谱
面试官一共2个人,HR和用人部门资深工程师。HR问的比较简单,问了离职动机,期望薪资,职业规划,到岗时间,英语口语如何等等。用人部门资深工程师对工作经验要求很高,要求入职之后,马上能独当一面。问了是否有过独立的项目经验,以前的工作经验对现在应聘的项目工程师岗位有何帮助,对TS16949是否了解,对于项目管理这个岗位,自己有什么优势等等。
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Q:为什么想做项目工程师?
2 年前 发布
1
匿名用户
仿真应用工程师
确定通过
总体来说面试难度一般,领导是一个大佬,和蔼可亲,问了以前的工作内容,其他的没有过多的,还有一些岗位的福利,总体不错。就是工资好像很低。可能因为刚在这里起步的原因吧,以后说是看个人能力。马上就要报道了,期望自己的选择没错。
2 年前 发布
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匿名用户
广告设计专员
确定通过
面试流程比较简单,诚心想做的话应该都能进,不过对设计有追求的话,这里可能不太适合,工资低也是有道理的,人家要的是效率,做得快工资会比较高.然后公司基本福利待遇齐全,进去后该交的都会主动给你弄好,这方面比较让人省心...氛围的话总体不好不坏就那样吧.
2 年前 发布
匿名用户
工程师
感觉靠谱
首先,在人才市场投简历,初步映像,后来电话通知网上再投份详细的简历,再后来通知去公司面试,部门副总经理面试后,再到总经理面试,再去人力资源部面试,人力资源部部长再次面试,程序流程较为复杂,祝好运。
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Q:问我多高。
2 年前 发布
匿名用户
经营管理专员
感觉靠谱
是一位挺友善的HR面试,先是让我自我介绍,然后她针对我的简历内容详问了我之前的经历(如学校生活、工作内容等等),家庭及个人情况,还有问我对他们公司有多少了解,之前是怎么处理相关工作的,个人性格自我评价·都是些面试常问的问题,但是我觉得根据个人情况还是要好好准备·后来和我介绍他们公司具体情况以及该职位情况,我也有针对性地问了两个问题,她也算很好地说明了。最后谈到薪酬,我说看公司安排吧,大概报了个年薪的数字。(她说月薪,但我还是选择说年薪。)她后来说和领导反馈后会过两天告诉结果。
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Q:大学有什么令你难忘的?
2 年前 发布
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