面经详情

整个集团有一幢大楼，规模很大。先是hr面，针对简历简单地聊了聊，有问介不介意出差，因为这个岗位一开始是办公室居多，以后晋升接触到项目可能要出差。然后聊完就是部门经理面，部门经理人很nice，一上来就很清晰地说了职位的发展方向，包括晋升机制，很清晰，还有未来能接触到的工作内容，比如出差的话是去景区/待开发的景区，还是挺有意思的。 聊得蛮投缘，觉得leader是我面试这么多遇到的最好的一个，虽然这个岗位并不是很符合我的意向，当时也只是抱着来试试的心态，但聊下来完全改观，真的心动想来试试，毕竟跟着一个好leader工作会很开心啊。后来还是因为岗位本身不符合个人意愿，加上薪资没有很大吸引力，最终没去。公司是旅游咨询方面数一数二的，感兴趣又想往这个方面发展的可以来试试，应该能学到不少东西。 ...查看更多

一面是无领导讨论，当场宣布结果（淘汰一半）进入下一轮面试二面偏向专业面，面试官会问你为什么要选择这个方向，你欣赏的商业地产（shopping mall）及原因，如果进了公司会作商业经营的哪个方向这样的问题，还是要对这个工作有一定的了解吧三面是座谈会，主要是聊自身性格还有经历总结：面试官更倾向于温和逻辑清晰的人，同时表达能力要好不过最后待遇较为一般且晋升空间不大。...查看更多

面试分为三部分，一进公司在一楼就有个专门招聘面试的办公室，最好提前半小时到，先笔试，面什么岗位就做一份那个岗位的题，要准备好专业知识，然后计算机测验，用word快速打一篇文章，还有用Excel快速做一个表格，记得学一下二分格式的运用，最后部门经理会过来面试，问很多专业的问题，也要准备好自己投的岗位所涉及的专业问题，不用太紧张，面试官不会打断你说话哒~~...查看更多

一面技术面，主要谈自己博士期间的项目和论文。 二面涉及的层次深一些，也是技术面试，其中会问到研究内容的缺点和优势，面试官也会对照自己的工作内容询问博士阶段工作应用到工作中的可能性。 三面是boss面，会谈技术深度、职业发展、职业规划等内容，然后确定大致薪资。整体过程不难，只要有料基本不会被刷。 ...查看更多

自己是计算机专业的，作为导购，面试官除了要求你具体一定的专业能力以外，最重要的是服务，已经如何为公司实现自身的价值，我觉得这个是很重要的！所以除了自己有业务能力之外，还要有服务精神！待客之道，态度很重要，作为导购，也不需要你天花乱坠，花言巧语的说服客户来购买，只要你以诚心和诚信打动人心，为客户提供中肯的意见，客户动心以后就会来购买你推荐的产品！相信你的能力能体现，业绩也能体现，为公司创造了利益，也为自己创造了利益！...查看更多