面经详情

面试官是一个hr和一个债券基金经理，一共十个人参与面试，首先是进行自我介绍，我觉得自己的自我介绍太过简单了，其他的同学从实习经历和实习感悟出发分别介绍了自己，并且，最重要的是我发现实习时间长真的是加分项，建议在读的学生不要频繁换实习，刷简历，其实深耕还是很有帮助的，之后就是群面无领导小组讨论近年来资本市场频繁波动的看法，由于应聘岗位是固定收益研究员，所以就主要从债灾开始分析，总体感觉是比较热烈，大家都很踊跃也很积极，然后就是真的有的人很有积累和了解，所以功夫在平时呀，最后就是简历面，针对简历每人分别问了几个问题。...查看更多

百度面技术的，其实基本形式都一样，围绕计算机基础知识展开，也就是说面试官会出一系列应用题，都有关软件开发，而其实解决的方法就是数据结构或算法，考察核心在于面试者对计算机专业的四门专业课的掌握及灵活程度，也就是（数据结构算法、计算机网络、操作系统、和组成原理），并结合面试职位所需技术提问你相关的技术，例如LINUX/UINX，以及C/C++,PHP,JAVA,PERL，JAVASCRIPT，DIV/CSS等相关的应用，提问方式都是先结合你做的项目开始，所以对自己做的项目一定要了解的很透彻，提问的范围比较广，但不外乎，计算机基础。...查看更多

1选拔主要流程（1）在线测评：主要考察一些逻辑性的东西； （2）视频面试：主要是一些工程技术人员谈论简历上的相关实习和项目经历； （3）群面：1）做行测题目；2）自我介绍；3）给一个工程实际问题小组讨论解决方案；4）提问；5）参观生产车间。问题：2015年10月，由国内某知名供应商供应的小批量变频器在使用过程中出现了124次故障，42次失效。作为用户的我们应该如何解决这个问题？25min讨论并总结汇报（英文）。 我们讨论的方案为：1）分析失效原因；2）组织场内人员解决问题；3）联系客户，双方共同商讨。最后由制造部副总给出意见我的问题：在群面中没有掌握主动权，被动的应付，缺少一个领导者的角色。（4）主管面试 ...查看更多

面试流程很严格，面试官也非常专业，测试的问题也相比一般的面试官更加深刻更加富有挑战性，如果不是5年的专业学习一般人都很难对那些烧脑的逻辑性问题。在任务流中记得有一个菜单联合索引KEY(a,b,c),a为tinyint类型（长度为1），b为mediumint类型（长度为3），c为int类型（长度4）如果在用户在第一次注册并关闭操作，条件where a=1 and c=3所使用到此菜单功能索引在数据收集字符串中的长度。在产品新增功能列表和InnoDB引擎中，如何开启一个排开竞争对手的button读写锁。当时我是从后面的农民房巷子中过去的，不过走迷路了找了很久 。公司在5楼和一家泡脚按摩店共用一个楼层，公司环境很不错，我很喜欢。...查看更多