面经详情

很简单的面试,完全取决于面试者的个人意愿是否录取!
很简单,每个单位都会问的最基本的问题,自我介绍,为何离职,原来的薪酬以及对新岗位的薪酬的要求,最后就是到职期限!
Q:为何要在原来单位离职?1条回答

相关推荐

匿名用户
注册专员
确定通过感觉靠谱
首先,说一下初到公司的感受。真皮沙发,养着鱼,放着饮茶套装,所有的形式主义全都有,老板高层的价值观体现的淋漓尽致。        其次,约好下午2点的面试,然而一下午大部分的时间都是在漫长的等待,为什么呢?因为面试凡是要求硕士的所有的岗位,无论你是专利还是注册,是临床还是研发等等。都要考察你的实验操作!为什么呢?因为公司美其名曰招聘宣传写是6000+吸引各种硕士过来!!!但是!!就是要你做检验!!就是拿你当工人!!口口声声说要了解产品,谁了解产品要一年的实验室工作?硕士研究生已经做了三年实验好吗??了解产品顶多看文献就可以!!这说明什么???这就是欺骗!!!说到对福利的要求,有五险一金就好!hr的态度呢??躲躲闪闪,应届生怎么了,应届生好欺负吗?应届生就不该有那些福利就被你们压榨吗??        再来说考实操的过程,实验室(其实就是车间)的操作员跟吃了***一样的,催催催,不是有题目吗?有题目你就让人自己看啊,在旁边叨叨叨叨叨叨,还说你没做过实验吗?你在这工作你很牛吗。谁不是硕士呢?你觉得你可厉害了是不!简直醉了,然后唉声叹气催你的。工作压力全发在面试者身上,就一辈子***丝实验员吧。公司要发展,先提高员工素质好吗?面试者值得尊重!挂羊头卖狗肉的岗位你们的良心还在吗?请大家深思!!! ...查看更多
2 年前 发布
5

进入微信小程序

前往微信小程序,查看更多结果

立即前往
看准网日立麦克赛尔日立麦克赛尔面试经验日立麦克赛尔面试经验:很简单的面试,完全取决于面试者的个人意愿是否录取!