面经详情

公司自己搜到的简历，打了电话约了时间面试。在一栋旧的办公楼里，环境很一般。一开始显示做翻译，跟一些产品有关，翻译使用说明或者介绍之类的，还做了道数学题。算什么成本和利润这些的，感觉很美必要，学语言出身的有几个数学好啊？然后就是面谈，谈的不算深入。试用期说是6个月，偏长。...查看更多

HR打电话说招咨询顾问，电话里聊了很多之前工作，HR说看看我适合去哪个部门面试，后来说适合去教育板块，美国留学业务。去了公司，前台小姐姐很傲娇，给了一个表格，巨长，花了半小时填完，还要写一个邮件模版。只有一个男的负责人来和我聊，简历和表格都没翻开，就问我有没有美国学校申请经历，我说我英国毕业的，美国学校不太熟，但应该可以共通学习起来不难。后来就和我讲了一下岗位内容，没聊几分钟就让我走了。 我问他今天不用面试吗，他说负责人不在，我问他你不是负责人呀，他也不正面回答，说如果面试的话会有四轮。回来之后就没有下文了，我给邀约我的HR发了邮件谦逊地问了一下，没有人理睬，不合适也该邮件回复一下吧，用不了几分钟的吧。公司是挺好的，面试官不专业。看评论说公司喜欢相貌好，富二代，有资源和人脉的人是吧？那我认怂吧。 ...查看更多

聊的顾问的职位。面试过程和顺畅，首先和内部HR做个大致沟通，一般通过电话。然后把我请到他们办公室。办公室在南京东路，23楼的会客厅给人感觉很好，很人文。之后会见几个经理或总监，最后我还面了亚太的大老板。问的都是关于之前一份工作的问题，包括业绩和以后对自己业务的规划。...查看更多

三轮，第一轮hr，问一些基本情况和问题； 然后第二轮和hiring manager，因为他人在日本，用电话面的，大概四十分钟，问题不算难，比较基本，全英文； 第三轮面两个senior，全英文，电话面试，有一些和工作相关简单计算题，然后问题也比较基本，每轮大概也是四十到四十五分钟。 ...查看更多

1、上午：宣讲会 讲企业文化、内涵、企业价值、公司是干什么的、还有个企业宣传片；笔试一张小试卷，内容和宣讲有关，然后就考察个人的价值观。 2、下午：初面 5人一组进去，有两个面试官（其中A主问;B辅问并打字记录）很简单的聊天，聊人生规划，对上午的宣讲的认识、对工作的认识、对大学的认识； 3、第二天上午：复试 3人一组进去，有三个HR（第一天的A、B又加了个人，A、B主问，C做记录）涉及专业问题、劳动合同等问题 ...查看更多