面经详情

因为是猎头公司搜到我的信息，所以中间出现了一些曲折，面试之前没有收到试讲的消息，所以主要准备了个人介绍，另外就是其他人说的网络面试的流程，长难句翻译，词语解释，作文讲解等，没有发挥出自己最高的水平，hr很着急的样子只有30分钟，直接讲，没有热身，还好有经验，给了4500底薪，包含50个课时在内，超过部分150一个小时，网络授课价格来看不算低了，准备再bargain一下，毕竟有3年的雅思托福教学经验，在公司里之前是180一个小时，略微有点落差，不过考虑到不需要通勤，有更大的自由性，感觉也能接受。...查看更多

应聘的初中英语教师。经过简历筛选之后，打电话通知初面，说是准备10-15分钟试讲，实际可能你讲一半就让你停了，主要看你的台风和教态，然后问一些问题，很犀利的（比如，为什么辞掉上一份工作选择新东方，为什么不结婚，你觉得你哪一点适合新东方，然后分析你是什么什么颜色的性格，blabla）。 通过了初面的现场会告诉你，然后有老师告知要准备磨课，先做中考题，然后就是长达一个多月的磨课，战线很长，给你一个模板去备课，磨课的老师给你提出不同的意见然后去改，导致相当一部分一起磨课的小伙伴讲出来都大同小异，然后二面的老师又说没有新意，大家讲出来都一样，不要按模板来。 ...查看更多

面试一共有两次，第一次是简历筛选之后的初试（简历筛选环节很看重学校的）。初试会提前发给你一些题目，然后让你自己选一道，你可以提前准备，到时候就是稍微讲一下就可以了，只要思路清晰，表达清楚，一般都能过。初试环节还会有笔试，就是做题目，应聘对外汉语老师的就做对外汉语的题目。...查看更多

1. 首先，你会收到一封邮件，上面是你应聘学科的相关内容。 邮件上会清楚的告诉你需要你讲解的知识点及试讲时间。 比如，你应聘的岗位是雅思听力教师，那么可能需要你讲听力的填空题，内容自选。 2. 所有应聘的老师在同一个教师轮流试讲，可以看见不同教师的试讲内容，确实是一种享受。 3. 面试官会以电话或者邮件的方式通知你二面的时间，二面也是试讲，内容必须与一面不同，以我刚才的例子，二面就需要讲选择题。 ...查看更多

英语有两轮面试，一轮是招聘经理的面试，面试介绍为全英，后来就问一些比较日常的事情，如，上一份工作的收获和离职的原因，二是问为什么选择来他的公司；初试过了后，然后复试，主要形式是准备10分钟的全英试讲，主题自拟，在这个过程中，校区校长和英语老师会在里面扮演学生，整个过程主要以游戏中教英语。试讲完，还会有问题提问，主要是简历上的问题和以后课堂的一些管理技巧。 复试过了，就要进行7天的培训，最后是也要考核，筛选。最后正式入职。薪酬方面，2500底薪，1000绩效，外加续费率，课时；单休，寒暑假双休。 ...查看更多

一般为两轮面试，首先是用人部门进行面试，一般为室经理，主要是对从业经验和胜任能力进行评估。 第二轮面试为人事部门面试，主要是从业经历匹配度，抗压能力，过往薪酬评估，反馈，更多的是常见的面试问题，比如为什么离职，当与主管意见不同时会如何处理等等。过往薪酬证明比较重要，请务必做好准备。 ...查看更多