面经详情

一面整整面了30分钟感觉有戏，就回去好好准备2面的内容，把当年工程代码翻出来复习以免再出现忘记的尴尬。很快第二天就通知去进行技术二面。 技术二面就是传说中的压力面，被好一顿虐待。项目中的问题一个没问，问的全是操作系统、数据结构的问题。还好专业都是A+，大多数题都回答上了。问了下我树转二叉树，这个小意思。还问了Java内存机制和是否会有内存泄漏什么情况下会泄漏，good这个在一面回去之后就看了，回答的完美。 最后一题是问的查找QQ号。小case，写了个二分查找；他说你认为我会满意吗，我想了想又写了一个哈希查找，他说还是不满意。这个时候我已经有点小不爽了，就说不知道。在有点尴尬的气氛中结束了面试。当时觉得没戏了，有点失落。回家看了下算法导论，原来有一个极为高效的算法是二叉查找，唉，人家已经提示了，但是还没想到，有点小遗憾。 ...查看更多

面试的是国际客服，三轮。 第一轮是笔试，三道题。第一道英译中，关于租车的。还有写邮件。 第二轮估计是人力资源部的妹子面，很随和。英文自我介绍，讲对公司印象，家庭情况，愿意接受节假日调休和轮班吗。还有很多细节问题。 第三轮是客服主管，当时来了两个人。 用英文介绍家庭情况，大学里学到什么，情景模拟(假如一个客人租了卡罗拉，可是到店提车却是丰田，他非要卡罗拉怎么办？合同是有写卡罗拉或同等车型，也就是不能保证就是卡罗拉。你怎么解决？假如客人在国外凌晨出车祸，主驾驶受重伤，其他人不会讲英语。当地警察局打不通，客户求助无门怎么办？如果受伤者进院了，可是他的朋友想继续租车，但得车主继续支付后期租车费才行。受伤车主不肯支付怎么办？)后面就问了自己的规划，觉得自己怎么胜任这份工作。自己的优缺点，朋友对自己的印象，自己对自己的印象。能不能接受调休，轮班，加班这些。最后说三个工作日通知结果。 ...查看更多

因为应聘的是营业员职位，所以也没有穿西装去，到了发现大家都没穿正装。在应聘的过程中，先有个简单的自我介绍，然后是一起做一些团体游戏。因为来的都是应聘营业员等相似职位，所以大家学历相差不大（最好的应该就是二本了，专科最多）。只要你在团体游戏中，踊跃参与，积极回答问题，不要有过激的言论或者过于沉默冷淡，基本都能应聘的上。...查看更多

先是做一份笔试，在电脑上面做的，有几道题，第一道是中译英，第二道是英译中，第三道是回复一个询盘，第四题是用英文回答LC跟商业保证函的异同，最后是开放性题目，问剪刀联合国秘书长你会跟他说什么，你怎样才可以见到他，见他的目的是什么。 做完之后就是面试，有两个经理针对简历进行一些问答，我面试的是外贸类，所以英文自我介绍必不可少，唉问了很多船务跟单这一块的问题。我去的时候因为老板刚好不在，所以还安排了复试，聊薪资待遇之类的。 ...查看更多

首先是通过网上投的简历，HR筛选，电话通知去面试。去到面试，是HR一对一的面试，主要了解你的工作经验，个人发展规划，对工作岗位的认识，自己怎么看工作岗位的。HR面试后，就叫回去了等通知，如果通过，1到2天就给第二次面试的通知，（主要是看主管及主任的时间安排去确定哪天去面试，所以有可能会等多几天）。接下来是主管和主任的面试了，面试官2个人以上，是主管和主任，一对一的面试，整个过程主要是了解你的业务水平，还有态度。会问一些你工作遇到的问题，怎么解决，给一个问题你，让你去解决等。...查看更多

在前程无忧投的简历，头天接到电话去面试，总共有2面，第一次面试的时候还有别的大外企来的也一起面了； 地区经理和大区经理一起面，面试问题基本的有关销售和市场的问题都会问一遍，包括你觉得遇到最困难的事情或者最有挑战性的事情是什么，客户多少人，重点客户多少，拜访时间管理，市场怎么做起来的，问得挺详细，还会问你以前领导怎么样啊，家庭情况老公做什么的，你为什么会选择来我公司，感觉有点像压力面试，大部分都是地区经理在问，大区偶尔会问下，主要还是在旁边观察，我做了很充分的准备所以感觉面的还行。 然后当天晚上接到2面电话，讲产品PPT，我觉得自己讲的很一般，以为要over了，结果当天下午就接到通过电话了，然后就是为期一个星期的入职背景调查，在家等待。 ...查看更多