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王家墩的面试，还是很久以前的。
我那时候面试了三轮，一是人力资源的，后面是公司总监，最后是项目公司老总面试，这个公司面试就是规规矩矩去就可以了，不要活力。

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匿名用户
土木/土建/结构工程师
确定通过感觉靠谱
一、自己毕业时间，自己项目工作经历介绍及负责的内容； 二、部门领导的提问：1专业技术考核  2、现场施工技术安排  3、技术方面注意事项 4、技术管理过程中比较困难的地方； 三、自己想要的薪酬待遇； 四、对公司的想问的问题。
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Q：工程前期的技术准备
2 年前 发布
匿名用户
土木/土建/结构工程师
确定通过感觉靠谱
校园招聘网上投简历，通知笔试，笔试为专业题目，建筑给排水的，很多是规范里面的，还有污水处理的。隔天通知面试，是总工程师面试，没有太多问题，照着简历问。问学习专业课程有哪些，但是不会涉及专业知识。隔两天通知结果。
2 年前 发布
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匿名用户
土木/土建/结构工程师
未通过感觉没戏
首先在宣讲会结束后投递简历。面试官分专业进行简历的筛选，主要看与所招聘职位的匹配程度。初面：一分钟自我介绍，同时明确自己的求职岗位以及打算工作的区域和城市。 二面：针对简历进行结构化面试。着重于对实习经历的描述和提问，以及自己对施工企业的认识。
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Q：对于施工单位的认识。
2 年前 发布
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匿名用户
土木/土建/结构工程师
确定通过感觉靠谱
看了下简历挺满意的，做过EPC项目和PPP项目直接就问待遇，问家在哪就说有房，说提供车补油补高温补贴过节费置衣费等等，再问对甲方土建工程师岗位的认识，对绿的的了解，说有项目合作过就没问什么了。 问什么时候接到下一轮面试，面试官说很快。
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Q：施工转甲方这块仔细谈谈，特别是工作重心，侧重点，转变后的理解。
2 年前 发布
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匿名用户
土木/土建/结构工程师
未通过未通过
面试共有三个环节，初面：两位面试官询问你的基本情况，然后问一下建筑专业类的问题，主要考察对于岗位的业务能力。 笔试，面试土建工程师需要参加恒大的笔试，主要考的是一些技术类试题，总分100分。 终面，就是一位面试官，应该职务比较高，最后的决定权都在他手上。 ...查看更多
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Q：你对开发方的施工管理有什么看法。
2 年前 发布
匿名用户
土木/土建/结构工程师
确定通过确定通过
面试我的第一轮是项目工程经理，本来面试时间应该是半个小时了，但是那天聊的比较嗨，导致面试时间一个多小时，聊的都是一些工程相关的东西，但是后来去报道才知道这些问题都是当时项目管理中出现的问题，比如：工期安排、抢工措施等等。 第二轮是两位项目总的视频面试，问的也是一些比较浅显的问题，多少天一层、地下室多少天一层，抢工工人数量等等。还有，面试的时候，鸿坤的面试官喜欢说谎，比如问我碧桂园工期标准层多少天一层，我说5天，他居然说并不快，他们也差不多，然后我去上班以后才发现，纯扯淡，10天/层。20天/层的都有。 ...查看更多
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Q：标准层多少天一层
2 年前 发布
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匿名用户
土木/土建/结构工程师
确定通过确定通过
秋招在北京参加的，人大宣讲会，宣讲会结束后现场进行面试，一面就是一对一进行沟通面试，不是很难，对照着简历简单询问了一下，然后注意工作地点的选择，晚上1点左右收到了二面通知。 二面是2个面试官，5个求职者，都是同专业，然后先是自我介绍，接着问了两三个问题，进行轮流回答，效率很快，一天后收到了三面通知。目前等待三面。 ...查看更多
2 年前 发布
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