面经详情

先是和部门经理面试，部门经理会问一些工作经历和工作内容方面的专业性问题，然后对自己的公司做了一个简单的介绍，还好不难，最开始还需要答一套题，题里有现场写文章、起标题这样的内容，还挺专业的。笔试、面试都有，第二轮就是公司总经理和总监面试，问的是薪资这方面的问题，然后就等电话了。...查看更多

这次面试印象挺深刻的，我是个应届毕业生，一共面试了四五次吧，这是我第三次面试，然后也是第一次有那么多人面试我。面试一共分3轮。第一面是部门主管，我面试的是网站编辑，我记得主管大哥人挺好的，聊天过程特别愉快，先是自我介绍，然后说一下自己的实习经历，然后他会问我一些关于保险的问题，虽然没怎么接触过，但是勉勉强强能回答上来，毕竟编辑跟我专业也是相关的。 第二面好像是个高层吧，特别和蔼的大叔，他就跟我说了几句话，告诉我想来工作要好好学习保险，花两个星期把他了解透彻，然后就走了。最后是人事部的面试，叫我来面试的小哥哥和一个小姐姐两个人一起，问了一些我的实习经历，还有给我介绍了部门情况，公司的福利待遇这些。 总之这次面试经历也是不错的，只不过那天我同时面试了两家公司，早上面的这家，下午面的那家过了一天就叫我办入职了，然后过了一个星期小哥哥才打电话通知我告诉我过了，希望以后有机会再来吧，公司氛围真的还可以的。 ...查看更多

两面，一面是淘丁财税人事面试，二面是百度总部过来人专门负责面试和面试通过后的岗前培训； 一面是最基本的，就会让你做个自我介绍balabala的， 然后会问你些前期工作经验，为什么会想换行业（因为我之前是做财务的），对自己薪资待遇有什么要求，因为信息审核是要求24小时在线的， 所以工作性质是三班倒，会问你是否能接受三班倒制工作，如果有意向会告知你公司给的基本薪资待遇福利啥来的，然后让你回去等二面通知，一面是比较简单的； 二面是百度总部专门有从北京过来负责面试，一面后差不多一个星期吧（当时忘记这个面试，接到二面电话还想了半天），二面两个人 ，问 对互联网的了解和发展前景的看法，对后期职业有什么规划，觉得自己为什么能胜任这份工作，最后问你对他们还有什么想要了解的balabala就这些，基本上两天后就能接到是否通过消息。 我当天约的下午四点面试完，六点到家就接到入职培训通知。 整体面试还是比较简单的，因为工作没什么特别要求技术含量，希望对要来面试的同时有所帮助。 ...查看更多

1、HR总监群面、聊天； 2、单个HR单独面试； 3、面试实际过程：自我介绍、公司介绍、与该职位匹配度、个人职业规划本人文科毕业，非计算机编程类毕业。招聘要求内说不限专业与经验。但是实际上该职位不仅仅是文案编辑策划、还有Java等编程运用、以及深入运营。专业技能要求较高。但招聘信息中并未提到。 与HR面谈过程里，她把该职位具体任务说得非常详细，但终归的结果是一个——你不符合该职位的要求——进而推荐你去该公司内部的培训机构进行学习。（进行半年左右的培训，费用不菲，培训结束可以去合作的相关公司工作，也可留职本公司内部）总而言之，目的就一个——借招聘面试转资源去内部培训机构培训实属挂羊头卖狗肉的行为。 ...查看更多