面经详情

面试在一个大礼堂进行，几十个学生被分成4人一个小组，每个小组有一个面试官。面试过程很“残酷”，只要不入面试官的法眼，或是答不上面试官的提问，面试官就会说：你可以走了，也就是被当场淘汰。那天和我分一组的是另外3个男生，我刚走到面试官面前还没来得及坐下，面试官只瞄了我一眼就冷冷地对我说：“你可以走了，我觉得你不合适！”我很震惊，说实话也觉得很没面子。 可是我没走，嘴上没说，心里满满的是不服气：你根本不认识我，凭什么看一眼就认为我不合适，凭什么就让我走？不过，当时我并没有吭声，因为我也觉得当面“质问”面试官，既没礼貌也显得我很没风度。我想，等面试结束后再与面试官理论也不迟。 ...查看更多

Old Navy 是Gap 旗下品牌，当时是全中国的第一家店，要开在上海，我是去应聘 店铺实习生的，平常主要工作就是服从领导安排，理架子，补货，这种。面试的都是后来的店长，主管，大概有4-5个面试官，8-9个人为小组同时面试。简单的自我介绍，其实就是个开场白，感觉也不是很在意自我介绍的回答。 之后是让我们在Gap的店铺里自己找衣服搭配，并且介绍。这一部分就比较重要了，搭配的出不出彩可能不重要，但是你如何介绍体现的是销售技巧，就还蛮看重的。还有些团队建设问题呀，都是给图片的那种图文并茂的问题，总的来说，是个很美式的一场面试。 ...查看更多

面试分为两轮，人事面了一次，挺亲切的，没有什么架子，就是简单了解各项个人信息，不是很专业。然后又简单介绍了一下公司的大体情况。然后就过了，通知二面。 二面是直属领导面的，说了很多公司的美好前景，发展潜力之类的，没怎么介绍具体工作的情况。懵懵懂懂的就通过了。 ...查看更多

首先，除开填写个人简历以外，有一份试卷需要完成，试卷有2题：第一题是翻译英文信件内容；第二题是就中文写一封英文信件。 试卷做完后，不知是人事还是外贸经理面试的我，让我用英文就桌上的一盆植物如何包装作描述，我的口语不好，面试官明确指出了这一点，建议我考虑外贸单证员，因为我只想做业务，后来拒绝。 ...查看更多

猎头推荐过来面试销售代表的。一面，是空岗的直属地区经理亲自面试的。原计划半小时的面试时间，最后在一个半小时左右结束。 流程：1、自我介绍 2、个人认为自身的优势和优点有哪些 3、按照简历，描述以往所在公司的工作职责 4、每一次离职的原因以及选择了下一家新公司的理由 5、最近一份工作的业绩 6、详细描述最近一份工作的内容 ，以及难度、如何解决 7、若通过面试，如何度过前三个月，如何分配工作内容和重点 8、家庭情况 9、个人爱好、会否开车等。其中前半小时，在介绍1-6的部分时，一度出现很多引申问题，前后有矛盾之处，问的很详细，甚至偏执，感觉不愉快。但在后面的时间里，稍微捋了一下前面在回答问题时的不足，发挥自身亲切感强及个性的优势，渐渐氛围有所好转。通过一面。...查看更多