面经详情
匿名用户
面试了职位:销售代表
确定通过
销售顾问的面试指南。
首先 HR会初面一般都会通过 会简单的了解一下你的情况其次 部门经理复试 会大概的聊一聊 看看是否有相关工作经验最后就是店总面试 问的会比较多 正常答就可以了 一般都会通过 走完工作流就可以上班了 实习3个月
Q:为什么回来运通。
1条回答
相关推荐
匿名用户
销售专员
感觉靠谱
先让我填写了表格 主要试看一下你的基本情况然后人事部的老师跟我简单地聊了一下 问我对这个工作有多少了解 为什么会选择这个职位 接着是在任的留学咨询顾问问了我一些问题 比如你的抗压能力如何 如何说明你的抗压力是可以的 最后部门负责人让我做了自我介绍 让我说一下留学期间遇到的比较大的困难是如何解决的 对于工作内容较为详细地跟我进行了说明
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
销售专员
感觉靠谱
面试要一共三份表格,一个写个人信息的,一份是英文邮件回复,一份是中文翻译英文,给人的面试感觉不好,不喜欢这种死板的形式耽误时间啊,人事面了就是主管面,底薪,提成都不高,还有在一个工业园区里面,环境不怎么好,反正是面完感觉不好,就算面上也不会去!
2 年前 发布
2
匿名用户
销售专员
确定通过
先做自我介绍,然后问你对公司了解多少,然后给你补充“对的,你说的很对,现在公司不仅。现在还是一个综合金融公司。可以做。业务”。然后再问你对以后的工作有没有规划,工资有没有要求。你回答了以后他就会给你规划在公司以后你怎么发展,吸引你进入。差不多就是这样。 面试最主要的目的不是面试你,而是直接想让你加入公司。当然前提是你年纪合适,能做epass,人品还行。其实所有保险公司都是这样的。如果你想进入这个行业,一定要考虑好,做得好的人有,做得不好的也有。当然其他行业也是一样。不过保险行业就一定要做好心理准备,不是所有人都能做的。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
感觉靠谱
时间约在早上的十点,不过应该有上午和下午场的。和日本人的特性很相似,需要有十分良好的时间观念(这应该是所有应聘的前提吧),问题很简单,会询问你品牌理念和所在地都有哪些店铺、分别在哪,在后续的问题中也会询问能否接受夜班,住宿地能不能允许上夜班的事。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售代表
确定通过
首先是通过网上投的简历,HR筛选,电话通知去面试。去到面试,是HR一对一的面试,主要了解你的工作经验,个人发展规划,对工作岗位的认识,自己怎么看工作岗位的。HR面试后,就叫回去了等通知,如果通过,1到2天就给第二次面试的通知,(主要是看主管及主任的时间安排去确定哪天去面试,所以有可能会等多几天)。接下来是主管和主任的面试了,面试官2个人以上,是主管和主任,一对一的面试,整个过程主要是了解你的业务水平,还有态度。会问一些你工作遇到的问题,怎么解决,给一个问题你,让你去解决等。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你工作遇到最难搞定的客户,你怎么搞定的?
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
在招聘会上投的简历,第二天就通知我过去4S店面试了,总体来说还过得去吧,因为通九州旗下有小部分是冷门的品牌,看个人运气,如果分到去热门的品牌还可以,如果运气不好公司分你到比较冷门的品牌,销售的话工资不会特别的高。公司待遇还是不错的,五险。
2 年前 发布
2
匿名用户
国际租车顾问
感觉靠谱
面试的是国际客服,三轮。 第一轮是笔试,三道题。第一道英译中,关于租车的。还有写邮件。 第二轮估计是人力资源部的妹子面,很随和。英文自我介绍,讲对公司印象,家庭情况,愿意接受节假日调休和轮班吗。还有很多细节问题。 第三轮是客服主管,当时来了两个人。 用英文介绍家庭情况,大学里学到什么,情景模拟(假如一个客人租了卡罗拉,可是到店提车却是丰田,他非要卡罗拉怎么办?合同是有写卡罗拉或同等车型,也就是不能保证就是卡罗拉。你怎么解决?假如客人在国外凌晨出车祸,主驾驶受重伤,其他人不会讲英语。当地警察局打不通,客户求助无门怎么办?如果受伤者进院了,可是他的朋友想继续租车,但得车主继续支付后期租车费才行。受伤车主不肯支付怎么办?)后面就问了自己的规划,觉得自己怎么胜任这份工作。自己的优缺点,朋友对自己的印象,自己对自己的印象。能不能接受调休,轮班,加班这些。最后说三个工作日通知结果。
...查看更多
2 年前 发布
12
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
运通集团
运通集团面试经验
运通集团面试经验:销售顾问的面试指南。