面经详情

首先会写一份面试题，是一些热点脑洞题，比较简单接下来是HR面试，是一个男生，看起来有点严肃（其实人很好）会问一些关于题目和简历的相关问题，如实回答就行然后会叫项目leader来面试一次，基本和HR的问题差不多，整个面试是比较简单的，但是尽量表现的轻松自如一点吧，不要太紧张。最好收到了offer，在时趣工作了一断时间，认识了一些有趣的人，很开心。...查看更多

那天下大雨，到了以后，HR先带我去小会议室了解基本信息，如工作年限，当前薪资，期望薪资等等。然后去到马路对面的另一栋楼做技术面，是一个中年大哥面试，问了些基础的MCU和协议相关的内容，然后说让我等一下，找领导过来。然后来了研发主任可能是，年纪稍大，没问技术类的了，就问了一下家里情况，住在哪里之类的，然后说假如入职的话，公司里不要穿破洞牛仔裤。 之后被带去HR经理这边做面试，HR经理很nice也很稳重，一直引导我说了很多东西，然后介绍了一下梅特勒-托利多的情况，然后说让我接着等一下，看看大BOSS在不在，在的话一起面掉。运气不错，等了一会说大BOSS在，让我上顶楼，路上HR还跟我说，不用紧张，到这步了。大BOSS气场很强，说这里的工程师都是博士硕士…你要加油之类的，又问了些家常，问我来了几次了，我说第一次，他说这种情况很少的，基本上都是分成3次面试的……可能是看今天下大雨，照顾我一下吧。一周后拿到Offer。 ...查看更多

投简历之后反馈挺快的，电话pretalk 10分钟左右，英文自我介绍，还问了一些简历上的经历。笔试我记得有英文能力测试，翻译几段工作中会经常遇到的邮件和报告。职业技能测试，包括调研计划，调研报告，有很多图表解读方面的问题，用时一个小时。最后面试第一部分是case study，中英文presentation. 第二部分很大一部分时间是面试官对公司业务和工作流程做介绍，由hr，manager 分别面，然后提出自己的问题。...查看更多

初面是與HR，問一些基本過去求學工作經驗，然後有紙筆測驗，考邏輯數學跟細心度二面跟直屬主管，給了一個他們的市調案子準備二十分鐘然後要簡報五分鐘，對於沒做過市調的人會有難度因為沒看過簡報裡的那些圖表，不知道怎麼解讀它們最後三面是跟組的Director，到了這裡已經可以算是通過了Director就只是問問平時有什麼興趣為什麼想來這邊工作，確認下你跟組織的合適度。...查看更多

首先是电话面试，会问一些关于如何处理人际关系的问题，然后会大概介绍一下公司的发展和工作内容，相对来说比较容易。加上我之前是学过定性定量分析的，电话面试很容易就过了。非常高效率的第二天就接到面试通知，首先填表格，然后和HR聊，会问一些职业规划的问题，可能是考察职业的稳定性，会涉及到对薪资待遇福利水平的期望，比如说可以不在办公室办公之类哈哈，并不难。 最后是面试项目经理，因为我选择的定性研究员，所以和人接触的是更多的，经理会希望我是一个非常有自信有个人色彩的。问了一些我的个人经历，感觉面试完出了一身汗，基本上是把自己面临的一些重大事件全部说了一遍。其实面试的问题并没有刁钻，只是在考察你是不是团队需要的人。 ...查看更多