面经详情

我是在58同城上发布的个人简历。本来没准备去保险业的。后来是一个平安保险人力资源部和我联系的。邀请我下午去面试。面试的过程很简单。先是让我提供的一份个人简历并询问了一些个人的特长与爱好。然后就简单的介绍了一些关于保险的知识。后期有一个星期的培训。等到培训期结束了有个简单的考试。等考试合格以后就可以签订劳动合同。由于本人对保险业有些抵触，所以后期的培训就没有去参加。后来负责招聘的专员还打电话询问过我没去的原因，我很婉转的告诉他我不大合适这份工作。但这位招聘专员还挺客气的相互加了微信，没到节假日都相互的发一些祝福短信。感觉人还挺好的。只是我可能对保险业的认知有些偏激所以我就放弃的这次的工作机会。...查看更多

面试官是个很帅气的小伙子，问题也很专业，很用心的听取你的回答，并找出问题反问你，虽然面试只有他一个人，但是还是会感觉难度不小。       我是看到该公司招聘合同管理员才去的，本以为是个后台工作，结果依然是保险销售。通过面试官的介绍公司销售一天的工作流程，感觉还是和前几年的销售模式一样，早上集合洗脑，分享成功案例，鼓励你多卖。本人比较反感销售保险，就离开了。 ...查看更多

首先肯定是在公司的官网上投递简历了，接着就是做一个测评吧，具体什么内容我已经不记得了，应该是只是性格测试。性格测试过了之后就是一面了，也就是群面，无领导小组讨论。考官比较注重时间的分配以及最后讨论的结果，还是比较注重团结合作的。如果小组面试整体表现好的话，突出的机会还是很大的。千万不当刺头！一面过了就是终面了，我是在北京面试的，是总部的人直接跟你远程视频，单面还是比较简单的，只要把情况照实面熟就好了。目前我也还在等二面的结果呢。...查看更多

初入国内求职市场对市场不了解 在某些社招平台上发布了个人信息 平安集团各类团队纷至沓来发布的职位和TITLE很多 但是实际的工作内容都是SALES 没有面试的概念 都是找你来聊聊 然后顺便做你的业务 比如下载APP然后注册并填写其员工码 表达的很直白 平安提供产品 其实都是作为代理人与平安签订代理协议 不是用人合同可能是因为是社招层面 所以很神奇遇到很多这种拉拢的SALES团队 聊过两次过后知道套路了就再也没联系过了 但是不可否认 SALES带来的COMMISSION 肯定是很多的 只不过技术含量和门槛都比较低罢了...查看更多

首先接到了平安证券的面试通知才过去的，在平安的西大街寿险部。 面试分为2轮吧： 首先对你进行面试的是团队战， 然后就是公司销售总监，面试的问题主要是围绕金融销售展开，还会问一些测试你情商的问题， 去平安面试的要点就是，首先你要对这个公司有了解，应为平安下属公司特别多，其次是着装礼仪问题。...查看更多