面经详情

本人面试完该公司商务方向，和这个公司的一个经理（都没有自我介绍，还是我自己问的，我不问是不是我都不知道和什么样的人在面试？）面试。讲真，作为一个创业公司，我觉得更多的该是一种活力和向上的精神。但是从这个公司的感觉来看，至少这个经理让我感觉相当的不靠谱，年龄不大，却是一脸的傲慢，很爱端着，觉得自己什么都懂，其实自己连一些起码的商务常识都搞不清楚，我都不好意思纠正她，而且说不定她还觉得我错了（手动捂脸）。建议大家面试这种创业的小公司，一定要有种投资的思维，不要为了一份工作而工作，不然很容易被坑。...查看更多

纯粹嘴聊闲扯； 2.没有要求看任何作品； 3.面试的时候没有接待； 4.等到了30分钟，站在门口大堂，来去无数人，没人理你； 5.看见喝过水的一次性杯子又被叠起来放桌子上了（但愿我想多了）； 6.面试完说隔2天通知，没有通知，电话过去咨询，说“我们很忙的，我忙忘了”，只能说不是大公司风范吧。 ...查看更多

面试的岗位比较着急，所以只经历了一轮面试，一般伊利入职门槛有三轮左右，一轮初选，二轮群面或者是专项面试、三轮是笔试；面试时的身份是：即将毕业带的东西：证书、获奖证书、简历问题主要方面：学校表现、性格、学习的看法（做事的思路或者风格）、职业规划、岗位认知、合作能力、新项目的计划（情景、回答自己的做法）、家庭情况（几个人，都干啥的）回答情况：基本上是有问必答，有时候还有补充。...查看更多

我通过网申得到面试机会，我提前到了，但是还是让我等到预定时间才开始面试。 面试我的人就是未来的主管，是位女士，一对一面试，当时让我做了自我介绍，看得出她较喜欢开朗活泼型的，因为她所要求的工作是销售相关，需要与客户打交道。她觉得我在面试时表现得不够活泼，因此就很直接的回绝我了。并且要注意的是，还工作任务较重，需要做很复杂的报表，可能要加班。...查看更多

语言是求职者的第二张名片，它客观反应了一个人的文化素质和内涵修养。面试时对所提出的问题要对答如流，恰到好处，又不夸夸其谈,夸大其词。谈吐上应把握以下几个要点： 首先，要突出个人的优点和特长，并有相当的可信度。语言要概括、简洁、有力，不要拖泥带水，轻重不分。 其次，要展示个性，使个人形象鲜明，可以适当引用别人的言论，如用老师、朋友的评论来支持自己的描述。第三，坚持以事实说话，少用虚词、感叹词。第四要注意语言逻辑，介绍时层次分明、重点突出。 最后，尽量不要用简称、方言、土语和口头语，以免对方难以听懂。当不能回答某一问题时，应如实告诉对方，含糊其辞和胡吹乱侃会导致失败。 ...查看更多