面经详情

面试一共分两轮第一波面试在一个会议室，宣讲hr过来balabala的讲了半小时，顺便提了几个公司岗位相关问题，积极的同学举手回答，当时我是第一个举手回答的，因为之前准备工作做的充分，所以回答结果还好。宣讲完就分批把我们带到工作区旁边的休息区去面试，一组5个人，自我介绍完毕面试官提问，面试官会看你表述情况进行追问，如果你学历高比如我们组有个硕士，他会多问几个问题，有项目管理，工程管理相关经验的也是。 表达不流畅，没什么实质工作经验，专业不相关的也就草草问几个问题收场了，最后面试官总结，配置其实很幸苦，会经常出去跑，面前高大上的舒适的环境会跟实际工作场所没什么关系，希望大家能做好心理准备。下午五点收到复试通知，第二天去了只有8个人，第一天初试的大概有40 50个左右，除了被淘汰的，也有因其他原因不来的。 复试依然是五六个人一组，半结构化面试，每个人大概5到十分钟，面试官会根据你的专业和过往经历提问，有他感兴趣的工作经历的面试者他会深入追问。复试结束后，面试官语，通过这轮复试对大家具体情况有所了解，我会根据面试过程中的表述观察面试者是否自信，够直接，积极主动，是否与自如文化价值观相符合来做出评价。下午六点，收到复试淘汰的信息。 ...查看更多

上个星期我在 58 发布了简历之后 收到了达内的面试邀请然后昨天我去达内面试了 (php 岗位)然后关于技术上那人就问了我俩问题jsp 和 php 如何交互 我说可以通过 http api 的方式第二个问题是如何实现版本控制 我说可以永 git svn 等工具他说让我说具体点 我说具体我也不太清楚!然后问了一些我个人的问题 就让我等通知了...查看更多

我在天津，负责人事的小姐姐非常好，我想面的岗位招满了于是推荐了一个达内童程童美的职位。但是之后华丽分割……去了之后那个姓王的主任一脸克夫像啊，问我面试什么岗位，我说市场专员，她说我不适合做市场，因为是要地推的，没有女孩子做。 我说了一遍人事给我介绍的工作职责，她又说你说的这种我们不需要，还问我你连面试什么都不知道，她们只需要市场专员和咨询顾问老师，我又说了一遍工作职责她又说"你怎么不早说，我问三遍你才说咨询顾问老师"。可是她们在Boss直聘上发布的这个岗位就叫市场和销售专员。人事小姐姐也一直拿销售给我介绍的。我复试前一天收到微信上写的面试咨询顾问，我自然觉得这两个是一个职位。 而且在我已经跟她说明情况后，还好像听不懂人话一样……在我做过一遍自我介绍以后忽然又让做一遍，我说我刚才不是说过了吗，这时我已经很烦躁了，她说介绍工作经历啊，我说应届没工作经历介绍了下兼职经历，她给我的评价就是不知道面试什么岗位不会做自我介绍。然后就被她轰出去了，没错，几乎就是轰…窝火的很…这种人也能当主任？麻烦你以后跟你们人事说好你要的岗位好吗？别锅都让面试者背…就当是遇到疯狗…怪不得达内口碑那么差！ ...查看更多

先让填个人信息，建议不要全填，性格测试。之后等面试，明明没有几个人却等了好久，感觉公司效率不高。整个面试过程一直被人力鄙视，没出过校门了，没有经验了。我简历上就写了没经验啊，你还让我来面试，现在又闲我没经验，你是来搞笑的吗？！之后甚至推荐他们的课程，说我不适合干现在面试的这个！！！无语，而且打来的电话显示广告***，我拒接了好几次。...查看更多