面经详情

面试经过了初面（HR访谈）-技面（用人部门面试）-综面（HR Leader访谈和主管访谈）初面没什么可说，就是HR了解你个人的一些基本信息，看你的基本素质和谈吐能力技面比较严格，会做题，会面谈技术问题，有些问题不一定需要你答得很准确或者很完美，但必须有你自己的见解或者思路综面主要是：1.HR的Leader跟你聊薪资、了解你个人的状态等，会与用人部门评估你可用性；2.主管访谈则是聊得比较随意，但是问题还是比较犀利。...查看更多

宣讲会现场直接收的简历。现场面试第一轮，一对一面试。需要自我介绍，面试官还问了家庭情况以及意向工作地点。第二轮是无领导小组讨论，难度一般，但是刷的人很多哎，我们组10个人就进了两个人。第三轮结构化面试，四个面试官面我一个人。主要只有一个面试官提问，也是自我介绍，但是要求一定要讲家庭情况，真的不是很懂。后来还问为什么想做销售啊，觉得自己有什么优势，最让你感到挫败的事是什么，看了什么书及感想……很多问题！然后下周才能给通知。...查看更多

这个公司的面试体验我能打负分吗？这是我职业人生里遇过最不尊重人的面试官了，非常不尊重面试者，第一：嚼着口香糖来面试，你少嚼几分钟是会死是不是？第二：在回答问题的时候在玩儿手机，所以我过来面试是看你玩手机的？第三：居然还接电话，而且完全不会说不好意思我接个电话，拿起就说，你牛你忙你是总理好不好。如果你告诉我这就是企业文化的话，那很好，你们企业文化我是高攀不起的。虽然个别人的行为也许不能概括整个公司，但是我就见过这么一个你们猎豹移动的人，我也只能理解为你们公司不懂何为尊重。...查看更多

面试分为三轮，第一轮是电话面试，第二三轮为到公司面试，第一轮电话面试会告诉你一些后来面试的技巧，hr人很热情为你讲解，第二轮感觉并不难，主要问一些看法和自己的经历，然后另一个人负责电脑记录，第三轮感觉较为困难，而且当时面试结束觉得表现不是太好，最后听hr说录取了，很激动。 我只身一人前往上海，投了三家房地产，我当时就奔着上海的房地产业而来，分别为链家，丽兹行，侃家，链家已确定录取，丽兹行已通过二面，目前已向我发出三面邀请，但因已收到侃家的offer，果断放弃了丽兹行三面，首先，丽兹行对于211.985和普通一本学生有工资1000元的区别去对待，而侃家的原则即为，只要录取，所有人员同等对待，这让我看到了这个公司的公平竞争性，侃家的人员筛选很严格，一般只录取211.985学历，普通一本在校表现优秀者可放宽考虑，很幸运，我就是那位在学校很努力的小孩，我相信以后在侃家，我会变得越来越好！看准网这里的意见给了我很大的帮助，希望写下这篇帖子对以后来面试的人员也能够有很大的帮助，凡事用心，定会有不凡的结果！ ...查看更多

HR希望尽快面试，所以周六下午就过去了，公司挺大 人不多。自备简历作用不大，前台有一份空白简历需要手动填写。其中有项需要填写在本地主要的社会关系，即你的社会资源。名字、工作单位、联系电话都要写，从这里感觉怪怪的，略不靠谱。填完之后，等面试经理有空即可面谈，约谈了30分钟，主要是因为我对现货行业不太了解。最后我表示需要再考虑下，经理也没有给确切定论。...查看更多

前台给人感觉很涣散，没有礼貌，进去后先填个人信息，做测试题之类。等了好一会儿才有人接到房间，没有介绍是什么人员，所以就直接东一句西一句问问题。快结束的时候突然来了一个部门负责人之类（不太像），不太靠谱的感觉，也不是很关注面试人员，因为一边干着别的琐事。一直想了解别人现成的成果。最后发现这家公司一薪资不明，有虚报很多，二也不是真心要招人，因为据说他们各部门都缺人，推荐多份工作。总之浪费时间白跑一趟，总体不太靠谱。...查看更多

当天下午去猎豹移动公司，地方挺远的，下了车要步行过去。我面试的是AI数据实习生，和大佬聊了挺长时间，是我来北京面试最轻松愉快的一次。做个自我介绍，然后随机的问你问题，为什么来北京？你和985211相比优势在哪？最值得骄傲的一件事是什么？还有对未来有什么规划等等，面试官很随和，感觉很亲切吧，相对于其他名牌大学，研究生等，我并没有占太多优势，大公司完美的体质下，肯定能学到很多东西，从一个学生到一个职场工作人员的转变，这个过程中你会遇到很多问题，不过努力加油就行，从心。共勉！加油。面试完之后，我想了想我有多大几率通过呐？思前想后牛人太多，夹缝中求得一线生机很难。_____于望京西园一个不知名的树下记！...查看更多