面经详情

11月30日下午抽签，我1号下午面试，不到1点开始，我17号，第三个进场。还没轮到我时，我就开始紧张。16号进去后我紧张的坐不住，在地上走来走去，自己说加油。在会议室里等的其他12位都笑着对我说，别紧张啊，你一紧张我们也紧张，加油。我笑着对大家说，嗯，我要加油，也祝大家都面试成功。...查看更多

一开始面试非常紧张，聊起了以后就轻松很多了，面试官非常nice，问的都是常规问题，没有刻意为难，针对简历上的实习经历问了一些问题，由于我实习经历都是与销售不相关，面试官认为我更适合做marketing。个人感觉最大的问题是海外销售代表主要是要去印度工作，女孩子还是不太适合。...查看更多

华硕的面试根据不同平台的人才需求力度，以及当年的公司经营状况有所变化，本人经历过一轮面试，又面试过一批新人，明显感觉我参加的那场面试难度真的不小。 首先来一轮笔试，内容为行测，根本做不完，难度也不小。然后是一轮群面，大概就是荒岛余生这类的题目吧，考察参与感、沟通能力，与团队成员协作达成目标的能力。然后是独面，关于价值观、未来职业规划之类的。再者就是电话面试，说出十个让我录取你的理由，然后等你说完后再重复一下第三个之类的。 ...查看更多

先让我填写了表格 主要试看一下你的基本情况然后人事部的老师跟我简单地聊了一下 问我对这个工作有多少了解 为什么会选择这个职位 接着是在任的留学咨询顾问问了我一些问题 比如你的抗压能力如何 如何说明你的抗压力是可以的 最后部门负责人让我做了自我介绍 让我说一下留学期间遇到的比较大的困难是如何解决的 对于工作内容较为详细地跟我进行了说明...查看更多

面试的是国际客服，三轮。 第一轮是笔试，三道题。第一道英译中，关于租车的。还有写邮件。 第二轮估计是人力资源部的妹子面，很随和。英文自我介绍，讲对公司印象，家庭情况，愿意接受节假日调休和轮班吗。还有很多细节问题。 第三轮是客服主管，当时来了两个人。 用英文介绍家庭情况，大学里学到什么，情景模拟(假如一个客人租了卡罗拉，可是到店提车却是丰田，他非要卡罗拉怎么办？合同是有写卡罗拉或同等车型，也就是不能保证就是卡罗拉。你怎么解决？假如客人在国外凌晨出车祸，主驾驶受重伤，其他人不会讲英语。当地警察局打不通，客户求助无门怎么办？如果受伤者进院了，可是他的朋友想继续租车，但得车主继续支付后期租车费才行。受伤车主不肯支付怎么办？)后面就问了自己的规划，觉得自己怎么胜任这份工作。自己的优缺点，朋友对自己的印象，自己对自己的印象。能不能接受调休，轮班，加班这些。最后说三个工作日通知结果。 ...查看更多