面经详情
匿名用户
面试了职位:水利水电设计师
未通过
中建三局二公司面试经验谈。
2分钟自我介绍,挑重点的问了一下,比较注重政治面貌,党员优先;面试过程非常快,因为想去的人很多,所以基本上是1比5的比例,有特长和爱好很有优势,我们组通过的那个男生就是足球特长生,获得了很多奖励,代表学校四川省都去比赛了,HR对他很感兴趣,然后就通过了。
hr
党员
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匿名用户
运营专员
感觉靠谱
至今为止,总共面试了三轮。第一轮是HR,问了一些基本的问题。HR很亲切,很好,会针对简历来提问你。第二轮是部门负责人,问了一些关于项目和专业问题,人都挺好的。第三轮是公司的副总监,人也是很好,但是貌似没有问我什么问题,基本上都是她在说。不知道还有没有进一轮的面试。
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Q:怎么看待直播视频?
2 年前 发布
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匿名用户
工程经理
感觉靠谱
面试流程较正规,会有专人负责和你联系,引领,然后去公司总部大厅等候,面试官5人左右,会问一些个人经历和想法的问题,也会对应聘的岗位提出一些要求,但是工资待遇比较一般,面试后等通知,有通知可去,无通知就不用去了。
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Q:为何要离开现在的公司。
2 年前 发布
匿名用户
售后服务专员
未通过
是在拉钩网上看到这里招聘的,网上招聘写的4-7K。办公楼应该是新装修的,并且也还正在装潢调整中,前台妹子包括里面很多员工都待着口罩上班。问我期望工资是多少,我说税后5000+,但是面试官说无法达到,最高也只能税前4-5K,EXO ME?网上招聘不是写的4-7K么,如果无法达到麻烦可以把网上招聘的修改掉吗?我说外网写的是4-7K,面试官也就笑笑没有说话,公司环境还可以,装修的挺好的,但是,应聘招聘都是双方面的,如果工资达不到的这个数字的话,请提前诚实告知,以免浪费双方时间。
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Q:
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过
面试时候,最好穿正装,加分项;工资不高,但说的是有能力者得天下,所以,不能觉得工资不高而谈判,是能力问题还是自信问题?HR比较热情,主管比较个性,只要能从容面对,基本上没什么大问题。
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Q:你为什么应聘储备干部呢?是对未来规划不明确么?
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
感觉没戏
我是校招一面的,很容易过,没问什么,二面是在公司进行的,多(领导)对一(我自己)面试,工厂的环境很好,设备也很先进。竟然没笔试,问了一些比较普通的问题,例如,你家庭成员组成,为什么选这里,你的发展意向,职业生涯规划,优点等。
2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
确定通过
收到多迪电话,一开始是说招聘售后客服专员,但询问HR是岗位是涉及什么内容的,hr表示是关于互联网的,一开始上前程无忧搜索并没有这个岗位,而且问hr工资是多少,hr表示工资是面议的,本着好奇之心,就答应hr去面试了,但是去到以后,部门经理表示他们是招催还债务的, 我表示一脸懵逼,部门经理表示,多迪除了帮企业设计网页,还有开展培训的项目,而因为现在学生都消费能力不足,不能全额进行培训费的付款,所以多迪会跟借贷公司合作,从而给学生开通一条光明大道,
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Q:你的优势是什么
2 年前 发布
匿名用户
市场运营专员
未通过
公司在陆家嘴一处新开发出来的商务楼里,交通还算方便,楼里面都在装修,还没有大楼前台。来面试的时候闲杂人多,大家都很忙的样子,面试全过程都没有倒一杯水。市场方面的工作是在总公司下的广告子公司。
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Q:你的部门有几个人?是怎么分工的?
2 年前 发布
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