面经详情
匿名用户
面试了职位:工程经理
感觉靠谱
工程经理的艰难面试之路。
面试流程较正规,会有专人负责和你联系,引领,然后去公司总部大厅等候,面试官5人左右,会问一些个人经历和想法的问题,也会对应聘的岗位提出一些要求,但是工资待遇比较一般,面试后等通知,有通知可去,无通知就不用去了。
Q:为何要离开现在的公司。
1条回答
流程
工资待遇
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匿名用户
安装工程师
感觉靠谱
面试流程:我面试的安装工程师岗位,只招1人,参加面试有近20人,公司实行三轮制,初面有人力资源部,该公司相关相应职位人员参与,涉及问题学历,笔试,群问,淘汰率较高;二面是区域公司经理,人力资源总监,以及相关职位专业主管领导参与,群面,淘汰率较高,三面:集团加区域公司个大领导参与,到这个时候已经所剩无几。
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Q:说说室外管网施工最关键点?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过
首先会让你做一套试卷,有数学(初中基本运算)和英语(阅读理解),数学很简单,但是英语篇幅很长,其实数学是希望你能做对,而英语故意设置很长篇幅不是要看你英语水平而是看你的抗压能力,在高压力下的表示,所以就算不会做也要放好心态。
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Q:
2 年前 发布
1
匿名用户
应届生
未通过
从百度校园招聘开始,我就投了一份简历。后来就是在线笔试,在就去北京了 百度有三面,如果面试中间失败一般就没有后面的面试,但是最后的通过是通过综合考虑三次面试的整体表现,如果面试中间各有两周没有收到消息,一般会在一个月后受到拒信。百度校招流程:在线申请;笔试;三轮一对一面试;无领导小组讨论,结构化面试,半结构化面试。
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2 年前 发布
匿名用户
游戏开发工程师
未通过
路上走了1个半小时吧,没预计耗时间,到的时候正在饭点,听不好意思打扰的,进去直接跟HR面试,面试问了我之前所在公司的工作情况,但自身没组织好语言,听起来是在抱怨之前公司(其实心里没这种想法),技术上面的东西到没有多问,感觉没什么戏。这次面试经历,我的建议是面试的时候无关自己的事情就不要多提了。
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2 年前 发布
匿名用户
工程主管
感觉靠谱
面试难度不高,简单,感觉像走过场。被HRMM带进面试场地,坐在一个中青年男子的旁边(这里再插点东西:关于着装。穿正装的人还是有的,但大部分都没有,毕竟大家都是学生,穿的整洁干净就好了。)第一面的面试官给我的感觉很干练,带着眼镜,面无表情。刚坐下,他就翻看着我的简历,在项目那一页停留了比较长的时间。首先是自我介绍,迅速搞定。面试官接着让我谈谈做的项目,答得也很流利。在我回答完毕时,我观察到了他嘴角一丝不易察觉的微笑。
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2 年前 发布
匿名用户
区域经理
确定通过
直接是部门领导面试,先问了大概的情况,然后和我简单介绍了下公司情况,接下来就是要我自己阐述对销售方面的理解,以及工作经验。难度不大,说实话,销售类的工作单凭面试基本上什么都看不出来,还是要看谈客户的能力。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
正装面试,一共8个面试官,首先中间的主考官问了一些不痛不痒的问题,然后旁边计算机的专业考官问了我之前做的项目,还有在校学习的课程,问了很多数据结构的基本问题,都是很基本的,比如二叉树什么的,最后问我能不能适应加班。
2 年前 发布
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