英语是关键,这些外企的职位最关键的就是外语能力,日语或者英语。和HR电话沟通后就会约定技术面试,技术类的东西就是比较全面的项目经验和开发技术,当然了都是大的方向,我也觉得对有有工作经验的人来说,就应该是这样的一个技术面试。待技术面试通过后,就是上面经理的面试,这里个别会也会问到一些技术,但是关键的一点是会英语进行一些提问,只要可以流利的回答这些问题都是没有问题的,毕竟都是中国人,语言能力只要不是太差都是很容易理解的。毕竟我也是在外企工作好多年的。反正这样各方面都比较顺利,HR给的反馈是很好的,就这样通过了。...查看更多