面经详情
匿名用户
面试了职位:技术类实习生
确定通过
越是高水平的面试,越是随意。
面试的时候,就是我的主管和副主管拿着一张纸就过来了,先让我自我介绍,然后根据我的自我介绍,引出几个具体的和简单的问题,然后根据这个问题,越问越深,层层递进。让人感觉思路不会断,当然你到底什么水平,对技术的深入程度也是可以考量出来的。
Q:你知道有那些集合类?
1条回答
相关推荐
匿名用户
实习生
未通过
首先根据我的简历进行简单的提问,主要围绕校园中做过的活动和工作。然后询问对于广告行业的看法,对于广告公司不同职位有没有什么认识,一定要了解除了面试的职位,其他部门是怎么工作的。 然后询问了对于当下时事热点的一些看法,例如创造101什么的。最后问了一下关于做ppt的技能,要根据指定的意向找图。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:如何看待王菊和杨超越的话题性?
2 年前 发布
12
匿名用户
实习生
感觉没戏
面试内容不难,主要是在和HR交流之后发现这份工作可能和我理想工作的内容不相符,所以应该不会过。HR态度很好,不是技术岗,所以也没有题目测试,大部分问题是针对简历上的经历进行深入了解,对自己简历的深入了解也是非常必要的。总之搜狗这次面试还是给我留下了不错的第一印象,希望写下经验,能攒些人品。
...查看更多
2 年前 发布
7
匿名用户
实习生
确定通过
主要工作是录入广告词库,所以面试的姐姐没有特别多的要求,会用excel基础,能够顺畅沟通基本就能被聘用上。
包含1个问题,1个回答
Q:熟悉哪方面的关键词?
2 年前 发布
7
匿名用户
技术类实习生
未通过
给了两套题做,但是答题的环境是在茶水间,还有另一桌面试的,就坐在我前面,中间看题思路都断了好几次,脑袋不清晰,茶水间里面试的收拾茶水间的,进进出出拿水的真的要多吵有多吵,中间还让我起来腾地方收拾桌子,一言难尽的面试体验,自己本身能力也不好加上各种影响是没戏了。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
到公司先做两个主观题,大概内容就是关于客户邮件怎么回复。然后人事过来聊一下就差不多了,聊了一些工作内容,时间和薪酬,再就是公司经营产品很广泛。面试外贸助理主要就是解决售前和售后的客户邮件发来的相关问题,不懂的可以去问业务员。
2 年前 发布
7
匿名用户
技术类实习生
未通过
面试过程:刚刚面完上一家,HR的电话就来了,声音很亲切,人也很好,先中文再英文再中文,整个交流还算顺畅,最后问我有没有什么想问的。面试官问的面试题:对于工作地点的选择对于行业的偏好未来2-3年的职业规划对岗位的看法描述一件从未做过的事情。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
资深HR面试,中英文结合。主要考察英文表达和逻辑,问问简历的问题,有几个性格测试的问题(决策力,个性好恶,价值观等)。具有一般律师的思维和价值观一般能过。LL是多轮笔试和面试,HR面只是第二步。所以做好打持久战的准备。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
搜狗
搜狗面试经验
搜狗面试经验:越是高水平的面试,越是随意。