面经详情
匿名用户
面试了职位:测试员
确定通过
测试外包,基本上都可以进去。
外包的东西,工资较低,不知道现在初级测试员有没有3K,加班多,只有15的餐补。面试只要懂电脑基本就能进了。
Q:没有太多,只是谈一下有什么经验,待遇接不接受。
1条回答
加班
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匿名用户
软件测试工程师
确定通过
1、面试主要考察个人基本素质,抗压能力等; 2、会问一些很基础的测试用例设计题,比如如何测试一个三角形程序; 3、比较重视稳定性,能长期留下来踏实做事的人通过率较高。
包含1个问题,1个回答
Q:如何测试一个三角形程序。
2 年前 发布
1
匿名用户
资深测试工程师
未通过
面试都是在问Java的问题,但是我之前是写的动态语言。面试官总是用Java的专门术语来问我,说实话有点懵,现在回想起来应该让他先解释下这些Java术语的意思。这个职位的职责和要求明明前几条都是测试相关的,却很奇怪没有问任何一个测试的问题。如果对Java理解深刻的话应该压力不大,不过这种人也不会申请这个只有15k~20k工资的职位了。
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2 年前 发布
5
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
答完笔试后第二天就通知面试,公司很有效率,一共两面,技术面和HR面,一下午就解决,后一天给通知技术面,问的问题很基础,讲了讲项目,测试的流程,基本就围绕简历,问问题HR面,问我测试工程师的特质,尴尬了面试官很和蔼,公司的招聘很高效,面试的环境也很不错。
2 年前 发布
5
匿名用户
软件测试工程师
感觉没戏
去了先填了登记表,然后笔试,笔试题四道,第一道考逻辑,用两条直线分割出三角形和四边形,三角形2分四边形3分,一共六七个图,自己计算总分,第二道考SQL语句,简单的多表查询,分组,之类的,第三道是给一个场景,找bug,第四道也是给一个场景,看输出结果,分析bug。笔试不难,第一轮面试官很友善,无非是问你一些之前做什么,之后有什么职业规划这类的问题。第二轮面试,面试官比较严厉,感觉给人压力比较大,感觉发挥并不是很好。
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2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过
内部面试:公司在项目上的员工面的,简单聊了聊,主要是对工作背景的考察,还有对项目的介绍,最后考察了一下英语。客户面试:一轮笔试,两轮面试。笔试题很简单,有翻译题,测试方面的概念,设计测试用例,冒泡排序,网络通信,SQL语句,逻辑题。一轮面试是招聘组的Test Leader,做了一个英文自我介绍,设计一下测试用例,描述一个Bug,谈谈过往的经历。二轮面试是招聘组的Team Leader,随便聊了聊,然后问了个逻辑题。
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包含1个问题,1个回答
Q:25匹马,分成5组,最少用几次确定出最快的5匹?
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
感觉靠谱
还好, 就问了一些基本的语言知识。做了一下语言测试题。有分C语言和Java的, 我选的C语言,比较基础。但据说Java的会比较难。笔试完,然后就进入一对一的面试环节了。问了一下学校的专业课情况, 通讯的基本支持,生活情况和兴趣爱好。就这样了.
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
感觉没戏
先是接到HR的面试通知,公司在观澜那边,提前半小时到,在周边逛了下,很荒凉(杂草丛生)。公司是一整栋楼,,楼下生产,楼上研发。面的是软件测试,有笔试题,涉及测试理论基础,网络协议,冒泡排序编程,数据库操作(SQL),测试用例设计,还有英文翻译(翻车了),感觉还是有点难度。完了开始面试,两位面试官,针对简历提问,整体就是感觉笔试影响到了我的面试,有点紧张了。
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包含1个问题,1个回答
Q:面试基本就是针对简历提问。
2 年前 发布
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目标软件(北京)有限公司面试经验
目标软件(北京)有限公司面试经验:测试外包,基本上都可以进去。