面经详情

第一次面试基本在海选的时候就过了，第二轮面试主要就是针对你的专业背景和实习经历给你匹配相应的岗位。我开始以为还要进行挑选，没想到，面试官直接上来就说，到第二轮面试进来的，只要对他们的安排没有什么意见，或者可以协调的话就直接给你OFFER,我才松了一一口气。到面试我的时候，很简单，自我介绍了一下，本人在大学做过很多项目，并自己在申请专利，所以面试比较顺利。...查看更多

因为之前有相关零售业工作经验，接到HR电话后简单聊了下当前的情况，及之前在其他零售卖场的一些工作经验之类的，就约了时间直接店长面试。店长面试感觉也不是很难，大概对之前的工作经验做了个简单的介绍，聊了聊当前对各个大型零售卖场的个人看法，整个过程还是蛮轻松的，有点偏向聊天的面试过程。...查看更多

大型专场招聘会，流程规范。1、猎头推荐，进行简历筛选后，邀请至专业招聘会。2、专场招聘会，填表、拿号、做行测试题。目测受邀人员200余人，非邀约人员需加试人力面3、初试专业口负责人4、三天后邀请至公司与总部副总视频复试5、一周电咨复试结果，告知未出之后，再无下文。...查看更多