面经详情

面试时长一个小时。准备了一个多月学习产品资料看大客户的书籍，没面试过。成都二面面试官脸色难看，不是因为压力面这样，而是真实流露，一脸不屑嘲笑的样子。大概领导都这样吧，我是老板我就不要这样的人当领导。 面试内容: 自我介绍+面试官提问。你所说的每个点最好能对应实际事例支撑，问你的优势是什么，深信服的愿景，口号是什么和在市场中地位怎么样。关于产品方面的一点也没问，估计面试的也不懂，我白看了。 ...查看更多

一面是群面，一分钟自我介绍，三分钟演讲，然后是无领导小组讨论。群面刷掉一半的人，过群面不难，只要勇于说话，勇于说出自己的观点，在群面中找好自己的角色定位完成团队目标就是一次完成度较高的群面。 二面是业务面加hr面。深信服销售的业务面一般是一线的主管来面，hr是负责校招的hr。流程上来说两次面试没有先后之分但是都有淘汰权，两面都通过的会进行再次评定，然后发放offer。业务面的主要内容是简历和项目经历，通过和面试官的聊天对面试者的能力和品质进行判定打分。面试官有专门的能力评价表，他们会在专门项打分，同时也会写下评语。hr面就简单些，考验下抗压能力，讨论下能否接受加班和薪资待遇等等。 ...查看更多

先是在深信服科技官网投的简历，因为答主报的是销售经理岗位对学历专业要求不高，加上答主是国内985高校，就拿到面试通知，第一轮面试是群面，形式是十二个人分成两组，先是小组内讨论，然后再是两个小组辩论，答主因为思维逻辑比较好，加上把握问题的重点，就被当场留下面试。 二面是热力资源部的大boss，压力面，全程打击我，说我不适合干市场，说我没有亮点，反正我比较自信，有礼貌而又态度温和的怼回去了，果然面试通过，第三面就是部门主管面试，就是市场部总监面试，面试官很好，全程变成我在问问题，感觉自己表现很好，结果没出所料，拿到sp offer. ...查看更多

其实面试挺长时间了；但是其实面试也没那么难；首先销售岗一定要表现出你的竞争力！首次面试要抽题即兴演讲，这个大家都没啥时间准备，逻辑没多大问题，表达清楚你的观点就行，销售以后会有很多演讲机会，所以如果演讲好其实对工作是很有帮助的，群面的时候就要很活跃，能主导只最好的，我们那组不活跃的全挂了。选了2个都是活跃的。我一直对个面很有信心。 第一次个面无非就是简历上的一些事情，没啥出彩的，还会问你销售的定义之类的简单问题，一定要提前了解深信服，不然你对公司什么都不了解，说明你没有提前准备，学习能力不行，挂。二次个面基本是HR主管组长面，后来了解到其实这时候能进入终面的基本都没啥问题，就看你气场了，有的会被吓住。尽量表现的真诚，别虚头巴脑的。真诚，敢闯敢拼，能吃苦都是加分项。另外后来跟HR吃饭聊到，为什么最终我能过，HR说的是：看到了我的狼性，深信服需要销售有这种冲劲儿。...查看更多

准备了很久的深信服面试终于完事了，来给大家写写经。嘻嘻嘻，过了简历筛选有三轮面试，群面是辩论赛6V6形式，讨论的问题比较简单，也没有对错，站起来不紧，有逻辑分析能力并且回答言之有理即可。二面是hr面，主要考察匹配度，并且非常温柔，真的是好感度爆棚。 终面我不知道对方确切岗位，但是应该是差不多是主管，大家都说是压力面，有红着眼睛出来的，有怀疑人生的。但是我觉得面试官表情和蔼，也不皱眉头，真的已经很好了，只是不断的验证我说的经历的真实性，问的很细致，按照真实的回答就好了，不要撒谎，撒谎肯定一问就露馅，建议大家说之前想想怎么表达能更清楚逻辑性更强，也要考虑一下自己的突出点是什么，哪里比别人强为什么会选择你，另外不要盲目自信，优秀的人真的是太多了。 我面了大概四五十分钟，出门的时候就知道自己没啥问题了，第二天就是签约解答会。另外我是三本 ，大老远坐火车过去的。感谢深信服对我的信任吧，给了我展现自己的机会，也验证了是金子在哪都发光，今后会更加努力。先说这么多，希望可以帮助大家 。有问题可以留言我看到就回复~ ...查看更多

本来面试的是售前产品经理，面试好好的，从群面到后来的两次单面，一面到底。感觉还蛮不错的。不过就是单面基本都是压力面，可能会给人一种很雅压迫的感觉，只有自己自信，积极，坚持内心，就一定没问题！单面的面试问题基本很多都是问你失败的经历，然后让你一直说下去，或者让你总结一下自己的优缺点这类，面试前做好准备就行，不要被面试官吓到就可以了，顶住就ok～...查看更多