面经详情

首先说一下以前朋友去面试的心得，说是不能涂指甲，长发而且不能染发，身高之类的blahblah。再说一下自己净身高161很瘦，中长发有染色，有纹身，前一天特地卸了指甲，但是后来被告知可以有美甲哦！只要不是太夸张，不然也容易发生勾衣服啊啥的意外事故。面试的时候还是蛮多人的，男男女女大约十个上下吧，基础问题每个人自我介绍，个人特长之类的。然后还有roll play两人一组一个是顾客一个是导购看应对能力。面试结束说的是一周之内给offer，第二天就收到电话通知说要带好证件啥的办入职啦！best wishes...查看更多

应聘的是北京分公司首先填写了一份应聘申请表，然后是性格测试，基本没什么好说的；接着是一份笔试，包含非常基础的会计基础知识，还有基金证券等金融知识，对于不熟悉该领域的人来说会有些难度；最后是财务总监一对一面试我，个人自我介绍后，总监根据简历上的内容进行提问，主要是要了解以前的工作性质和工作内容，最后向总监提问岗位、职业规划等方面的问题。结束~~...查看更多

是公司hr主动联系我去面试的，第一轮初面，3对1, 3个面试官，我猜一个是hr，一个是财务部的，一个是总监，面了差不多40分钟，问了挺多问题的，由于我忘了好多专业知识，所以被问到某些专业知识答不出来。初面居然过了，不知道面试官是看中我什么哈哈。复试，应该是大boss，估计是总经理级别，两个面试官，一个在电脑记录，闲聊了一下，由于自己的无知答错某些问题然后就没过了，觉得挺可惜的没过，吸取经验吧。...查看更多

去年春天，我作为应届毕业生参加美的春招。由于春招相当于秋招的补招，因此整个过程都是非常迅速、高效的。第一天晚上宣讲，投简历，当晚十一点半收到面试通知短信。第二天早上去参加一面，下午二面，晚上十二点收到面试通过准备签约通知。第三天上午签约。整个过程就是这样。简历的主要筛选标准是看学校。去面试的人，据我所知，非语言类的起码是211高校以上；语言类（小语种）放宽至一本即可。一面是群面，给出一个产品（某款刚研制成功的、定位高端人群的空气净化器），分期其客户定位、定价策略、宣传手段等等。面试官是区域经理，全程没给过提示（比如提示讨论时间已到，开始发言，或者发言结束开始总结陈词等等），全程靠团队自由把控。在团队中每个人必须要有话可说，且注意团结、注意时间。不可表现得唯唯诺诺、可有可无，否则一定被淘汰。当时群面的8个人，通过了我和一个学长两个。二面是和面试官二对一沟通（面试官还是一个区域经理）。问得问题比较随意，除了自我介绍，会问你比如你觉得你来到公司认为自己是要做什么工作？你的专业和岗位不对口你有什么理由说服我选择你？你上课用的专业书作者是谁？区域经理们都是阅人无数的，什么人都见过，因此问什么答什么就可以了，说谎什么的是不可能瞒过去的。不知道的如实说不好意思我不知道即可。尽可能表现得淡定、自信、诚恳，我认为是比较妥当的。...查看更多