面经详情

首先有自我介绍。面试是20多个人讨论一个case，case是关于两种类型面包争夺市场的。由于人很多，争取说话机会是关键。整个过程先是三个人一组选一个代表进行汇报，再是分两组辩论。辩论每一组选一个一辩和一个三辩，分别进行陈述和总结。当时我是三辩，整个辩论过程说话的次数也很多。但是最后失败了，可能是过于aggressive。面试官最后有提到说应该给每个人一些机会的。...查看更多

首先我很佩服自己，这是我第二次去融360面试，之前面过一次在丰台那边，程序很乱不赘述，这次在海淀面的，首先是一个小实习接待的我，亲切又善谈，很喜欢她，然后是主管面，问了一些经验，还有个人爱好，接下来是区域总监来面，刚来的时候很严肃，不过聊了几句就感觉她有点绷不住了，也问了我为什么离开上家公司，对自己的规划，自己的优缺点和对公司的了解，最后是hr面，之后晚上坐上了火车电话就来了通知我通过了，要了学历认证之后，三天就发offer了，总体来说，接触过的人都跟和蔼可亲，小实习生也给我介绍了不少公司内部的情况，包括企业文化，上班地点等等，从始至终都被照顾的很周到，很暖心，感谢融360给了我第二次机会！...查看更多

两轮面试，一面单独面试，有两个考官，先是做了两个测试题，一个是逻辑题，一个是听力题。主要问了加班能不能接受，期望工资多少。男同志一月可能有3-4次夜班，夜班是夜里10点多到早上8点。然后让你提自己的问题，我问了双休的事，回答说是保证一月7-8天双休，但是节假日是本工作太忙，春节等法定节假日没休息，需要加班。 二面是到科室总经理那里面试，全程冷淡，揪住你的不足处问，问了3个问题，考研考上了为什么不去上，你觉得这岗位你能做到什么程度，你以后两年的规划。听另一个面试的人说这个岗位人员流动性挺大，好多人干不了几个月，太辛苦。二面不行，太紧张了，别人都问了半小时，我二面就几分钟。 ...查看更多

1、候场。 2、填写简历表格，上交身份证复印件和简历。 3、笔试，跟公务员的行测很像，10道题，考逻辑思维和计算能力。 4、笔试，120道心理测试听力题目。 5、面试：自我介绍，学习成绩，困难的事，实习经历中挑最符合工作内容的详细问，薪资期望。 6、离场。 ...查看更多

公司来我学校校招的，当时面试的时候有很多人，HR采用了结构化面试，群面，先是大家围在一起做了简单的额自我介绍，然后HR进行了对风控岗位详细的解说，然后有个笔试，笔试有几个问题包括模拟具体审核过程中若遇到问题怎么解决，然后笔试的纸上交后HR会根据每人的回答重点挑出几个回答问你为什么会这么解决，最后有个善意的提醒，希望我们应届毕业生对于考研、找工作能有个明确的目标。 整体面试下来感觉面试官很有风控的经验虽然年龄不是很大，最后面试通过了，我觉得最重要的一点不是专业很对口才行而是自己踏入这个风控这个金融行业需要有很好的风险意识，有职业道德，拍拍贷很看中这两点，希望对你有帮助，谢谢！ ...查看更多