面经详情

面试分两部分。第一部分是笔试，也包括两个部分，1）选择题，整体简单，特别是对理科生来说，就是简单的排列问题，只要沉下心来都是没问题的，还有一两道题推理题；2）画图题，这也不难，主要考细心吧，尽量画总是没错的。整体下来45分钟（也是她规定的时间）做完是没问题的。 第二部分是面试，也是很简单的问题，就是问题为什么会选择这个实习，以及根据你的简历提出一些问题。在回答过程中只要表现的有自信有条理就好了。后来收到二面通知，和team聊了一下，然后明确表示她们更希望招一个能够实习并转正的低年级小朋友，所以就没有然后了。 ...查看更多

到了现场先填一份个人资料，在员工休息室坐了一会来了两位面试HR，就在休息室里面试，还坐着其他人，容易比较紧张。HR态度挺好的，也挺热情的，主要问一下以前有什么工作经验，再问问你将来的发展方向，挺简短的,不到15分钟就完成了。跟我说会有第二轮面试,再等通知,可能是因為没戏了才这么跟我说....?...查看更多

这两年面试多，这也是我见过的很↓的公司了。说什么上市，说什么氛围好，都是混日子的吧？首先我发了我的作品给公司，说让我面试。那你就是看了OK才来吧？首先hr，楼下有门禁让带身份证不通知？让下来接死活不下来，让我和大楼前台沟通，态度那冷漠。 好容易进去了，面试开始，一上来说我的策划偏重资源，我就立刻请教她何解？dsp广告就几个平台咋偏重资源？她们是做医疗医药企业的整合营销的。对b端医疗圈为主，那就是传统pr因为医疗线上限制太多了！so说了那么多，她的回答线上就是打包。假如大家看到，懂的一定就笑了，打包你这才是堆资源吧？核心的创意在线下吧！ 自己说了半天也没说自己公司核心内容在哪里，就听到打包打包了。 你看了我的作品，觉得不合适，可以多要几个，或者拒绝。你让我去干嘛？就这还做乙方？甲方是够傻的！绝了。什么鬼啊。 ...查看更多

去了之后会有做行政的人员和你沟通，摸摸你的底细，方面后面的部门管理者沟通。其实部门管理者就会给你画饼子，工资待遇很差，每天早晚必须发简报，没有发扣钱，迟到按分钟计算，超出时间扣一天。没有加班费，下班不加班会被当作异类。喜欢让员工垫付钱办事，后续报销又拖得很久。...查看更多