面经详情

匿名用户

面试了职位：erp系统实施工程师

未通过

面试官老师很有经验，对人的全方面考察较多。

面试首先是简短自我介绍，然后面试官老师就简历上的内容提了一些问题，感觉像是压力面试吧，提的问题很尖锐，语气有些轻蔑。我当时有些紧张，不过还是依据自己的能力和工作成绩做了说明。面试结束时，老师给与了一些指导：当你面对压力的时候，是需要主动表达自己的。感觉还有许多东西要学。

相关推荐

产品工程师

未通过

在北京参加的招聘会，周六参加的，周三就收到猎头的通知，四个工作日后收到二轮面试，是电话面试，比较简单，一个工作日后猎头通知现场面试，准备英文presentation，会给几天时间准备。面试官很好，态度温和。整体感觉自信比较重要。但是一周过去了还没收到消息~~

确定通过

我在应聘教练员，明天7点到校体检，今天面试的时候，人事部的一个人说，上班是早7晚9点，时间真长。你要是面试让你试车了那行不行也该很快通知的，具体不好说啊。但是不得不说在那里当教练很是辛苦。条件苛刻不说，几乎每个月不可能拿到全款工资的，各种扣钱。淡季还成心挤兑你自己走。除非有后门，否则能不做最好。...查看更多

确定通过

第一轮电话面试简单聊聊，为什么来这里？还有一些简单的英文问题；第二轮视频面试因为当时本人在上海视频面试聊了四十分钟，主要针对简历上的项目问，不断的深挖；第三轮工程面试主要测试对产品是否了解。

应用工程师

未通过

第一轮面试，应用工程师，类似产品专员，技术面试，对产品的技术性能、市场、工作职责，后续工作瞻望，都对答如流，算技术面试OK. 第二轮面试，等了10天左右，叫Lisa的HR，一句话，没在一个公司待过3年，5年内3份工作，不要。

办公室主任

确定通过

先是公司人事进行初面，一般就是相互交流对这个行业的一般认识，还有自己在该行业的工作经历，然后就相互交换薪酬待遇和工作内容的看法。等等，人事初面过后就安排公司老总进行复试，一般没啥特别的。就是看印象。

包含1个问题，1个回答

Q：面试的过程感觉很一般，没啥特别的地方，就是时间有点长。

产品研发工程师

确定通过

一开始，人力资源的工作人员会给你一套试题，让你现场完成，有中文有英文，完成时间大概在半个钟内，基本是简单的问题，一般理工科的人都没问题，做了试题后，有个负责研发的经理和你一对一的面谈，问了几个问题，最后完成整个面试。

质量管理工程师

确定通过

第一轮是群面，大概10个人左右一组，HR会整组叫去面试。群面形式为无领导小组讨论，各组题目都是随机的。桌上没人一张纸写着问题和时间要求。面试官3-5人，有部门领导和人事的领导，全程看着不会打断和点评。第二轮是一对一部门领导面试，问的问题因人而异。没有HR面试。...查看更多

包含1个问题，1个回答

Q：如果在工作中遇到难以解决的困难，你会怎么办？

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往

看准网北京微元数据科技有限公司北京微元数据科技有限公司面试经验北京微元数据科技有限公司面试经验：面试官老师很有经验，对人的全方面考察较多。