面经详情

蛮缺人，面试难度不大。
最先HR的面试，基本上走走流程（太缺人）然后是直属领导的面试，领导给人感觉很温和，当时保持对这行业的热情就行了最后是客户面试，客户很犀利，但一直感觉到只是看我当时我的心态，稳点然后就过了。
Q：你缺乏经验，如何能胜任这项工作。1条回答
缺乏经验
领导

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Q：
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面试主要有三部分。首先是人力初步面试，人力面试后会有技术经理面试，面试通过后会谈些待遇什么的。面试氛围还行，没那么紧张。大家好好准备，不用紧张。
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Q：为何要离开现在的公司。
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Q：如果是社会招聘，可能会让你填一个表格，谈谈你对工作的看法什么的。
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