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葆德电气面试。
人事很和蔼近人，很平和，会问一些基本都会问的问题，财务经理会问一些专业问题，但是不会吹毛求疵，很注重整体表现。
人事

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匿名用户
财务专员
确定通过感觉靠谱
经过三轮面试，分别是人事经理、所属部门领导、总经理。人事主要询问基本信息，比较顺畅。部门领导会简单问下专业知识，还有以前的工作经历，如果前面两轮没问题，基本上就算通过了。最后总经理面试，也就简单聊两句，不要变现太差就行。
2 年前 发布
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匿名用户
财务专员
未通过未通过
一行五人直接全部面试，轮流的进行自我介绍和回答面试官的提问，这些只要有准备的都没问题。还提问了些关于加班的看法、包括以前工作的经历。之后面试有戏的进行笔试答题，内容是文字类逻辑题和数字类图标分析题，对这些没有太多准备，答得不是很好，比较遗憾。
2 年前 发布
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匿名用户
会计主管
确定通过感觉靠谱
应聘的是乐昌的会计主管，先由乐昌行政填表，初试，问一些简单的专业问题，通过后再去韶关面试，财务部老大面试的，不问什么专业问题，让自我介绍，问一些家庭问题，生育计划，发展方向，薪酬要求，考虑后再送去佛山审核。
包含1个问题，1个回答
Q：随时要求加班能接受吗？
2 年前 发布
匿名用户
会计师
确定通过确定通过
在笔试完后，当面试员叫我的时候，我心里有一点紧张，因为我害怕面试员提出的问题，我答不出来。我感到自己的自信心不足，没有表现出自己最好的一面。面试官写下联系方式后，叫我等通知。 面试后，我觉得首先，要端正大学生的就业观念。很多大学生好高骛远，最终未能找到合适的工作，因此我认为大学生在就业之前应该有一个准确的定位：仔细想想能做什么、会做什么、该从哪里做起。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
确定通过确定通过
曼伦会在宣讲结束之后有一次笔试，笔试是一些逻辑推理题，全部是选择题，个人觉得难度不大；笔试通过之后进入面试，面试分为三轮，第一轮面试是二对一，主要是根据简历上的内容问相关的问题，问题比较细致，所以简历上的内容要自己比较熟悉；第二轮是无领导小组，没有淘汰；第三轮是一对一的面试，会问相关的专业问题。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：会计的基本职能。
2 年前 发布
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匿名用户
会计助理
确定通过确定通过
一对一面试，财务经理面，问你的生活状况，是否长期留在上海，工资要求等等，会问一些财务知识。他们给的工资很低的 尤其是会计这块，所以要和他们谈好，争取一切福利  问了一个问题是销售人员差旅费怎么做账。
包含1个问题，0个回答
Q：销售人员差旅费怎么做账。
2 年前 发布
匿名用户
会计师
确定通过确定通过
当时还没毕业，是去面试财务实习生的，需要招4个，最后从中选优留几个。两次面试，一次是HR的初面，一次是经理的二面。初面开始，一个简短概括的自我介绍少不了，然后就是针对你的简历提出问题，最后会让你做一份题。题目也是跟专业相关的，做分录，自己的人生规划，对公司的建议等等。二面的时候，是经理过来，摆出一副很高深的模样，真的弄得很紧张，会随性问你一些财务问题，确实很有技术性。在面试中透露，如果实习生都好那都留，表现不好那一个不留。有了这一句话，那在录取了之后，还不是努力做好。...查看更多
2 年前 发布

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