面经详情

笔试部分不是很难的，甚至感觉有点浪费时间，不过首字母填空有两篇，每篇十个空格，每空两分。做完卷子总共花了40分钟左右。然后前台在批完我卷子，在我笔试通过后，带我到一个叫高老师的人那里去面试。高老师是一个戴了副眼镜的比较阴翳的中年男子，他就随便叫我讲了其中2道前面的语法选择题。这是有关不定代词other, another, the other, others的区别的，我举了很多生动的例子讲这几个代词的区别，但有一个地方不知怎的，他说我漏讲了一个小知识点，就是the other后面也可以加名词复数。然后他就叫我另外讲了一道题，最后就打发我走人了。试讲时间前后加起来大概不过2分钟左右吧。其实我也不是感到很冤枉的， 毕竟自己也有许多教学经验，心里是有底的，现在外面也自己带学生。人家一定要简单粗暴地对待你，不给你机会，这可能正是你的幸运。可能你即使被选中了，在里面的日子也不一定好过。...查看更多

一般为两轮面试，首先是用人部门进行面试，一般为室经理，主要是对从业经验和胜任能力进行评估。 第二轮面试为人事部门面试，主要是从业经历匹配度，抗压能力，过往薪酬评估，反馈，更多的是常见的面试问题，比如为什么离职，当与主管意见不同时会如何处理等等。过往薪酬证明比较重要，请务必做好准备。 ...查看更多

1面和HR姐姐聊一下基本信息。英文自我介绍。其他问题都用中文。20分钟。 2面和2HR主管？忘记具体职位。全程用英文试讲和问题询问。大概30-40分钟。问题问得很细致。涉及专业知识，课堂管理，离职原因，自我评价等一系列问题。有问必答很友好和开放的气氛。 3面终面和校长。十分友好和松松的交流式面谈。还会涉及一些是否符合公司文化方面的问题。20-30分钟。 ...查看更多

前两轮面试不难。是个人就能通过。关键是培训时刷人。培训有让你大声朗读羊皮卷的环节，每天都要吼，就是一篇短文，你要用最大的声音吼出来，不然培训师不满意，此处自己脑补***组织。或者有什么小贩售卖口号，叫你吆喝。这是训练激情。然后是试讲。你自己想好怎么讲，然后上去呈现。大家都很用心地在想办法让自己的课生动有趣。 一轮试讲后会叫两个或三个同学同时上黑板讲课，比谁的课更有吸引力。之后就是无数轮。这时候，课程设计得好的，嗓门大的就有优势了。课程设计要贴近生活，要超级夸张幽默。嗓门要嘶吼到无与伦比，把他人都压下去的地步。性格内向的，平时不擅长表演的，想走婉约派的还是别来了。培训师倾向于野兽派。还是能学到东西，但个人感觉成长有限。因人而异。 ...查看更多

在江西南昌瑞思面试的，很无聊好吗？一开始要我做题目，我面试个少儿英语老师，要我做一堆计算题，无语了，做了半天，中午都没吃饭，那个主管才来，一来就说我不适合，说了一大堆就是看不上我的话，我虽然不是985或者211，好歹也是个一本大学生好吗？英语也过了专八的。一来就说我不适合几个意思？ 我坐车坐了两个小时才到那，学校也偏僻，还在大型商场的角落里。找都找了半天好吗？一来就牛的要死，一口水都不让喝就让我去写题。结果写了一个多小时，一来就说你不适合，也不带这么侮辱人吧！和她直说不要浪费别人时间，她还说你来了我才知道？ 强烈建议这个培训班改个制度好吗？先电话面试行不？不要让人白跑一趟！当然我也有错，犯贱投了所这个培训班！体验相当差！ ...查看更多

因为是猎头公司搜到我的信息，所以中间出现了一些曲折，面试之前没有收到试讲的消息，所以主要准备了个人介绍，另外就是其他人说的网络面试的流程，长难句翻译，词语解释，作文讲解等，没有发挥出自己最高的水平，hr很着急的样子只有30分钟，直接讲，没有热身，还好有经验，给了4500底薪，包含50个课时在内，超过部分150一个小时，网络授课价格来看不算低了，准备再bargain一下，毕竟有3年的雅思托福教学经验，在公司里之前是180一个小时，略微有点落差，不过考虑到不需要通勤，有更大的自由性，感觉也能接受。...查看更多