面经详情

感觉不靠谱，在boss直聘上问我拿简历，我简历刚发出去一秒，回复我当天下午能不能来面试，或者第二天也可以。然后我也不好推脱马上请假去了，后来回想感觉也挺随便的。 一进去广晟大厦那个办公场地，拥挤乌黑，接待我的那个小姐姐穿得像乡下的中学生。唉，就反正很没职业范，填好资料，男hr叫我进去单面，那个男hr真的是.........午觉应该睡得很沉很香吧，一大撮头发插向天上，额，我也就很尴尬地看着他来面试我。问了几个问题就结束了，只要是自我介绍，你见过哪些企业做得比较好的，除了应聘这个岗位你有考虑过自己还可以做什么吗？ 加上填表面试时间，不足半小时，感觉从邀请面试，到见面，都非常随意。当然最后我也问了办公场下个月会搬去财富广场，这边现在是临时场地。 ...查看更多

一共三轮，先是人力部的招聘经理和我谈了大约20分钟，后又是员工关系部的经理谈了大约40分钟，最后是人力部的总头差不多约谈了20多分钟。总体感觉面试很正规，面试的三个面试官全程都特别和蔼，只不过前台就…凶巴巴的一个姐姐。公司规模很大，我感觉办公环境很不错。希望可以成功！...查看更多

面试的是人事类岗位，跟HR电话聊过，约来总部面试，到公司的时候会让你先填表，填完表有HR跟你初面，当时聊一下，应该觉得我还行，安排了部门负责人面，会聊一下为什么选择这个方向，自己对未来的计划是怎样的，然后告诉我公司的规模、发展现状，这个岗位的工作内容，可能会面临的挑战之类，最后会问期望，结束之后让我回去等结果，可能有更好的人选吧，隔两天被通知没选上，但是整体感觉还靠谱，以后还有机会可以再考虑~...查看更多

通过智联招聘发布简历后，航发部门通过电话简单沟通，然后复试一次，部门领导进行公司介绍和对我业务及其他方面了解，最后留下三个候选人，我们跟公务员一样进行笔试面试，笔试题都是行测，大题跟申论一样的业务知识，由于这个单位全是研究生和各大名校毕业生领导和员工素质都高。...查看更多

前一天投的简历，第二天人事打电话沟通了一些比如实习时间，然后预约一面时间，周一一面是人事leader，小姐姐好温柔，主要是自我介绍，深挖实习经历，人力资源相关问题，职业规划，为什么做人资等。周二下午打电话约二面，二面约在周三是视频面试。问题大致相似，但主要会问你对人力资源的理解。隔天周四人事小姐姐加了我微信，说方便沟通但其他啥也没说。...查看更多

面试分为三轮，从一面到出结果用了大概一个半月。一面：无领导小组讨论5～6人在开始之前会有用中/英/日进行一分钟左右的自我介绍。之后开始看题目，记得卡好时间。 二面：两个面试官面试大致就是问你对这个岗位的了解度，和简历上的一些相关内容提问。面试时间大约在30分钟左右。 三面：和高层一对一对方高层是个日本人，会用日语问你一些简历相关问题，还有对岗位的了解度，以及你的积极度。大概在15～20分钟左右。 感受：面试走流程很规范，一面二面大约都在面完后一周左右出结果，终面等的时间稍微长了一点。如果你看好了一家想去的企业，好好去了解一下企业的相关信息（关注一下公众号，是不是看看企业财报/新闻/动态等等）对面试是很有帮助的。功不唐捐，个人体验，希望对你能有所帮助。 ...查看更多