面经详情
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
确定通过
2017春招一面经验分享。
一面的形式为群面,每批8-10人,分为两组。给出一个有正反持方的材料题,每一个组给定一个观点,每个人依次陈述观点及理由。之后两组有一个对辩的过程,最后两组要形成一个统一的结论,赢的那个持方派出一人做最后的观点总结报告。总共时长为半个小时,先组内讨论,讨论完每组各成员开始陈述观点,在陈述之前要做一个简短的自我介绍。所有的讨论、观点陈述、对辩的过程都要在30分钟内完成,时间要自己把控,面试官只会在最后3分钟的时候提醒。材料内容为:一线城市全面征收“房产税”是否可行。
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匿名用户
软件研发工程师
未通过
总共有二关, 先是笔试, 主要是考Java 基础相关,集合类别的使用方式, 以及并发的处理接著就是和一位工桯师面试. 主考官看起还来人很好, 主要是针对笔试的内容进行讨论.笔试中有错的部分, 会再问一次, 听我的说法, 确认我的想法对不对. 最后就简单地介绍公司的内部及産品, 结束这次面试。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
一面每组大概10人,过2人左右,难度较低,与学历关系不大,纯看表现,具体可以看看网上的无领导小组讨论经验,二面多对多,几个领导坐一排,面试的坐一排,显示面试的挨个自我介绍,然后领导随机提问,这时候你简历上的经历、学历、和实习就有作用了,海龟和985的研究生较多,博士也有,本科很吃力,但也有本科进去的。
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2 年前 发布
匿名用户
数据挖掘
感觉靠谱
很震惊,技术类的面试形式竟然群面。我面试的一组有六个人,面试官先让我们每个人介绍一次自己,然后针对简历提问,问的问题都比较简单,比如说你大学做了什么项目啊等等。就结果来看,感觉这次面试还是对文凭看的更重一点。
2 年前 发布
2
匿名用户
市场类
确定通过
笔试+两面网上投完简历不久收到笔试通知,远程电脑完成,题目就是银行考试常见题型,题量和难度都一般,中间涉及一些金融专业方面知识,但都不难。一面是无领导小组辩论形式,中大和深圳两个考点,同组有985硕士,985/211本科,可见对学历要求确实蛮高,但是辩论内容并非专业性极强的题目,只要好好发挥,主动参与进去,进二面可能性较大。二面在深圳总部面试,7V7,同组基本上港中科硕士,985硕士,确实有压力面感觉,但一定要自信,努力把最好一面展示给面试官,让他们对你感兴趣,认为你可以胜任这个岗位。
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2 年前 发布
2
匿名用户
咨询顾问
确定通过
一面是公司里面的项目经理吧应该。主要筛选背景/目标/职业规划/适合度,二轮合伙人面试,看你的综合能力,三轮可能资深合伙人吧。感觉第二轮和第三轮面试比较随意, 面试的点有点重复,没有分开侧重。没有特别准备,面试里面好像也没有套路的案例测试。可能是对有工作经验的人的面试方法不太一样。收入来讲,合伙人也会特别说明第一年的工资不会很高。要慎重考虑是否真的想来。是一个双向选择的过程。我个人很想尝试综合性管理咨询的工作,所以欣然接受收入下降的过程。把这个机会看成是锻炼商业思维的机遇吧。
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2 年前 发布
匿名用户
高级客户主任(SAE)
确定通过
首先程序式的在人资领表 填表,紧接着应该是所属部门总监直接面试。我当天是直接副总给面的试。上来先让我做自我介绍,我还以为是英文介绍,结果中文就可以了。(其实英文我也有所准备的哦)接下来我就条理清晰的讲了下我的毕业院校以及过往的工作经历,当然面试前我是研究过公司的招聘要求以及公司介绍的,所以自我介绍肯定是要突出自己与面试公司的工作经验内容以及个人能力优势啊,还有很重要的就是谈到曾经自己负责过的项目经历,这一点对方很看重哦 毕竟自己经手的项目能看出很多 包括你的团队协作能力 个人统筹全局能力 沟通能力 以及你的业务知识面掌握等等。面试氛围越来越轻松和谐,一切向好的方向发展 最后肯定是谈薪资喽,对方问了我期望薪资,我就顺势说了自己的理想薪资,当然也是业内这个职位的正常薪资,对方希望可以适当下调点,不过我还是坚持了这个薪资,双向选择嘛。结果第二天电话通知我通过啦 顺利入职!
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包含1个问题,1个回答
Q:以往独立负责的项目经历
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
一面采取无领导小组讨论,被分成两组,讨论是否应该在一线城市全面征收房产税。同组的人有不少研究生、港科大硕士和澳大利亚海归。
2 年前 发布
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