面经详情

1、一轮试讲，5-10分钟，基本上自信流畅地讲解自己准备好的题目，注意把握中心、不要背着板书太久就行，其次一定要记得讲完之后擦黑板，最好能够用不同颜色的粉笔突出上课的重点； 2、第二天二轮试讲，两个不同的应聘者在两块黑板上同时讲课，拼表现力与稳定性，不要怯场，正常发挥。 ...查看更多

面试试讲，开始招聘人员会给你一个试讲的ppt，按照要求填写完整，面试的初中数学，一共五道题，都要准备，面试官随机抽一道。我遇到的面试老师人很和善，进去之后自我介绍，他问了为什么选择掌门，现在的情况，是应届还是什么，自己做老师有什么优势，有什么教学经验，打不打算考教资balabala之类的。 然后开始试讲，我准备得比较充分，提前两天就做好ppt备课了，因为之前经常给同学讲题，所以对于自问自答互动这种形式还是可以接受的（hr在面试前会发面试要点的，自问自答面试官不会配合是都写在上面的）。我抽的题是三个问数形结合的那种函数题，比较费劲，讲最后一个问之前，面试官打断我让我快点讲，我慌了一下，但是都备课备得很充分，压缩了一些不必要的知识点讲完了。 试讲之后，面试官会问一下为什么做老师，职业规划，为什么选择掌门的问题。问完之后退出面试房间，马上就接到通过通知了。 ...查看更多

面试官是一个女人，年龄有点大，对她印象不是很好，总感觉瞧不起人一样，说话有点不尊重人。面试就是试讲，没什么难的。但是对这家单位印象不太好，不知道为什么老师的制服像服务生一样，同龄女老师也穿的很土的感觉，教孩子们英语也是用很蹩脚的方式，跟十几年前没有区别。从秋招到春招，这家公司在我们学校招聘会里面经常出现，居然还没有招够人。...查看更多

参与的是社招，按时间去到先是完成一份中考/高考试卷，接下来就带着提前准备好的10分钟上课片段去试讲。第一轮面试是负责招聘的上课老师，听完上课片段会用英语提问问题，再用中文问。第二轮同样是试讲，不过是总监面试，流程和第一轮差不多。接下来就进入4周的培训，准备两个片段不断批课，因为第三轮面试是校长面试，校长面试决定去留和工资薪酬。...查看更多

1、第一轮是笔试，做一套中考数学试卷，得分必须得到90分才能通过。 2、第二轮是初面，准备一个主题用PPT讲解，初面的面试官是部门主管。通过了初面之后，有师训组的老师，教你怎么准备终面。怎么选题，做PPT以及讲解，两个礼拜的时 间一直在磨练。 3、第三轮是终面，面试官是广州学校的校长。将两个礼拜训练的成果进行展示。 ...查看更多