面经详情

这次面试感觉人力部安排的挺好的，小组面试的建议也很中肯，但是董事长见面就不得不吐槽了，根本连鼻孔看人都不看，问的问题很低级还很自以为是，对还未毕业的大学生恶言相向，最终一直在抱怨是在浪费他们公司的人力物力，不要说是压力面，根本就不是，最后只是在硕士和这些985 211的院校中想要招物业，终于有几个人投的是物业管理，又被他质疑了，大家如果还想去面试的一定慎重，真的是在浪费精力，设计研发部在楼梯个厕所旁边被单独圈起来的小地方，设计岗的千万不要去呀。...查看更多

网上投的简历，第三天就回复了，单位位置比较偏，坐公交要绕一大圈。大概情况如网上所说，这个地方的规模大原因是挂靠的多，工作的项目公建比较多，主要是在中部地区的，地产商的项目很少，没有大民企加班那么疯狂，但也不是很有竞争力。住附近的可以考虑，不是那种非去不可的公司。...查看更多

首先是人力资源的经历介绍公司大致状况，接着是专业面试专业面试主要还是看个人水平，感觉面试的部门经理和专业负责人有详细的看过简历，对个人基本状况都有所了解，面试难度主要看个人水平，会问一些过往项目的详细情况，只要肚子里有料这都不是事儿。最后还要和人力资源的经理谈薪资待遇方面的问题，我的状况是当场可以敲定，但是是我这边要求过几天给答复。...查看更多

之前投简历都是石沉大海，后面经内部推荐，走个过场，顺利入职。有经验的，基本以交谈为主，问学历、作品、对上家单位的评价等。我了解到之前面试建筑师的应届生需要考快题，现在主要看学校，好学校基本都放行，工资不是很高就是了。目前建筑所项目不是很多，效益不是很好，老员工比较多，规划所福利会好很多。...查看更多

当时去面试的时候，还是学生，正好毕业季。碰上校招，就投了简历，约好了面试时间。坐着公交车颠簸了2个多小时，跑去他们公司面试的。当时还有一个面试者一起。到了面试的时候，就是面试官（估计应该是管理层吧）看了看简历和作品材料等东西，然后就开始挑剔说学生作品比较肤浅，最后聊下专业问题，就让回去等通知了。...查看更多