面经详情
匿名用户
面试了职位:文案编辑
感觉靠谱
拿下时趣面试的我是这样的。
首先就是第一轮投递啦。我是在豆瓣上看到的,所以直接给了一个领导。很幸运~然后笔试就是做题,题目不多但是体量很大,有social的,有问题逻辑考查。
Q:你之前工作是做什么有什么收获。
1条回答
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匿名用户
电子设备工程师
确定通过
首先进行笔试,由HR进行面试,然后进行生产经理技术性面试1、笔试的话会考简单的电路知识,和英语翻译,不难2、笔试通过后会进行技术面试,会让你进行英语阅读,和英语回答问题,最后谈一些个人问题。
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Q:你是否愿意倒班?
2 年前 发布
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匿名用户
高级客户主任(SAE)
未通过
公司环境很好,还配备洗浴间(笑)第一轮面HR的时候都是问过去的经理和关于职位的一些常规问题,当我***公司情况时,HR回答含糊,感觉不了解自己公司。 面第二轮见项目负责人时,感觉他们要找经理级别的职位,和我投递的职位不太相符,当时现场也没发挥好,就没通过了。
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Q:自己做过案例的亮点。
2 年前 发布
2
匿名用户
文案编辑
确定通过
开始时候是会做一套题目的,个人认为一般自我感觉良好的广告公司都会这样。题目大同小异,你见过什么案例最近啊还有一些开脑洞的题目,然后因为是可以联网的所以你是可以查的。 做完题,HR会第一次面试,然后问一下你整体的工作经历,问一下你偏向做的客户领域,如果你OK的话就会让那个领域的领导面你,接着领导面完,就会让带你的直接领导来面你,一般如果面试面到直接领导了。就差不多了。准备一个好的个人介绍,侃侃而谈就好了。感觉不是太看重出身。这点还是不错的。
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2 年前 发布
匿名用户
电子设备工程师
未通过
网上提交的简历,然后过了几天HR打电话来初步问了几个问题,包括问英语水平怎么样,然后通知去群面。群面分成2组,看1个题目,大概是关于一个人在TI的一天生活,要处理很多事情,让你给他安排好,进行小组讨论,最后得到一个小组的结论,并让一个人来进行英文陈述。关键是,这个题目语焉不详,让人很难理解,只能硬着头皮讨论。结束以后,会有人针对每个人的表现,对某些人提问。
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2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
从合肥来杭州找的第一份工作就是来乐其,刚来杭州人生地不熟的忧虑,到稳定在乐其的归属感。让我很是感动。乐其的人事妹子活泼可爱,声音甜美。面试的时候给人一种亲切感,不会像别的公司那样黑着一张脸。生怕你蒙混过关一样。对专业知识的了解还是相当高的。面试专业水准也高。会在公司和面试人员之间找到平衡点,实现双赢。哈哈。行政和前台的妹子都是超级可爱美丽的哦。公司单身妹子超级多,所以公司气氛非常活跃。
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2 年前 发布
1
匿名用户
学习导师
确定通过
我面试的是学习指导老师,面试官一次面试了我们四个人。进去之后坐在旁边的椅子上,先是用英语自我介绍,主要是个人的优缺点以及为什么要来面试这个公司这个职位。其次是用汉语随便问一些问题,比如如何处理工作与娱乐的关系,如何处理家长的抱怨等等。
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Q:如何处理工作与娱乐的关系。
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
感觉靠谱
首先是进行笔试,然后等人事部的人把试卷改出来,如果你的分数合格了就移交财务经理进行下一轮的面试,首先就是自我介绍,然后根据简历上面的工作经验来提相关的问题,之后就问两三个财务专业方面的问题。然后就问是否有问题需要问她的。
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Q:你觉得给你一个总账,你需要花多久的时间才能做出财务报表。
2 年前 发布
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