面经详情
匿名用户
面试了职位:研究员
确定通过
面试官挺好的,面试有难度。
面试的时候我去晚了,人力资源的人都走了,就剩下一个技术领导给面试的。面试官人很好,挺亲切的,就针对简历问一下,问一下所做的课题和家庭情况。中间穿插用英文问问题,面试官主要看你能听懂就行了,我没有准备英语,回答的不是很好。
Q:所学的专业课有哪些,用英文介绍下所学习的科目和家庭情况。
1条回答
面试官
人力资源
英语
专业课
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匿名用户
公司业务助理
未通过
厦门长江证券营业部,破破烂烂的营业部,做梦一样想要做机构业务。结果过去一看,一个相关业务的领导或者员工都没有。面试的是个小主管,上来就问你有多少银行渠道客户渠道。我要是有我就直接去中金中信了好嘛,我和你这种二流券商瞎逼逼个啥。像是要借招聘来拉客户的垃圾营业部,大家如果不是走投无路,就不要去那里浪费时间了。
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2 年前 发布
匿名用户
财务助理
感觉靠谱
首先是进行笔试,然后等人事部的人把试卷改出来,如果你的分数合格了就移交财务经理进行下一轮的面试,首先就是自我介绍,然后根据简历上面的工作经验来提相关的问题,之后就问两三个财务专业方面的问题。然后就问是否有问题需要问她的。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得给你一个总账,你需要花多久的时间才能做出财务报表。
2 年前 发布
匿名用户
市场助理
确定通过
人事面试第一关:问了一些基础的关于过往经验的问题,由于我比较健谈,虽然之前没有展会行业经验,但是做了对展会行业的调查,举例了国内比较有名的展会和自己的认识;对方把握不好,于是有了人事经理的面试。 人事经理面试第二关:和专员询问的问题比较类似,没有给很大的压力,关注你的细心、逻辑思维、跨部门沟通能力。 市场部总监面试第三关:由于市场部经理在孕期休假了,所以直接由总监代面的;这是一家德国企业,还是有典型代表的,对方非常关注的点是你的文案功底(现场考试),仔细程度(德国公司对于细心内容细节把控的很严格),另外,该岗位是和EDM,微信,印刷品有关的岗位,所以如果你又一定相关经验然后展现给她看到你是非常仔细认真的特点,基本没有问题,可以通过。供参考。
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2 年前 发布
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匿名用户
环保工程师
感觉靠谱
面试主要有三部分。首先是人力初步面试,人力面试后会有技术经理面试,面试通过后会谈些待遇什么的。面试氛围还行,没那么紧张。大家好好准备,不用紧张。
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Q:做过哪些项目有什么经验教训。
2 年前 发布
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匿名用户
软件研发工程师
未通过
上个星期我在 58 发布了简历之后 收到了达内的面试邀请然后昨天我去达内面试了 (php 岗位)然后关于技术上那人就问了我俩问题jsp 和 php 如何交互 我说可以通过 http api 的方式第二个问题是如何实现版本控制 我说可以永 git svn 等工具他说让我说具体点 我说具体我也不太清楚!然后问了一些我个人的问题 就让我等通知了
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2 年前 发布
匿名用户
电子设备工程师
确定通过
首先进行笔试,由HR进行面试,然后进行生产经理技术性面试1、笔试的话会考简单的电路知识,和英语翻译,不难2、笔试通过后会进行技术面试,会让你进行英语阅读,和英语回答问题,最后谈一些个人问题。
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Q:你是否愿意倒班?
2 年前 发布
6
匿名用户
电气设计师
未通过
本来很有兴趣的去面试,公司进去看起来很高 大 上,专业问题没有讨论几句,问了一句工资的事情,说公司资产多少,公司多少项目,可是项目太多,所以资金链铺的太大,一时回笼不了资金,需要拖工资,一般是2-3个月。
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