面经详情
匿名用户
面试了职位:亚马逊销售
未通过
面试分三轮。
面试分三轮,第一轮笔试,做了一大堆考公务员的逻辑题,四页纸,做到我直接想走,还有几道简单的英语题。第二轮是hr面谈,hr看起来年龄不大,问我做题用了多久,我回答那些逻辑题好像有点难,用了挺久的,结果hr直接来一句那你逻辑思维能力能力太差了。最后,是部门主管面试,就做了个英文的自我介绍,问了一些基本情况。
三轮
hr
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匿名用户
运营专员
未通过
面试了四轮吧,第一个先聊些工作经验等等,然后做逻辑题,整整三页,有选择还有大题,最后是一页翻译,翻译邮件然后回复,最后一个是写手机型号什么的,给一个小时左右,我没看时间,不知道做了多久,没做完,建议先做翻译,要不然什么都没写就尴尬了。 然后还有两个面试官,一个呢就随意聊了些,还有一个讲的比较细,会明确的告诉你加班到十点,周六4点半下班但没什么人走,问工资怎么算,不会很明确的告诉你,因为是保密的,hr也不知道其他人的工资。同岗位又硕士在竞争。
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2 年前 发布
3
匿名用户
电商运营
感觉没戏
整体感觉难度一般,宣讲完之后直接做了45分钟笔试,类似公务员的行测题,然后下午面试。第一轮是无领导小组讨论,这一轮不刷人,第二轮一对一面试。问了你的优缺点,以及如何克服,然后谈了对电商的了解,和别人相比,你认为你的优势在哪里。然后针对简历问了一些情况,以及你认为你的简历中什么经历对这份工作有帮助
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包含1个问题,1个回答
Q:和别人相比,你认为你的优势在哪里
2 年前 发布
6
匿名用户
信用管理专员
未通过
首先去了就有一份逻辑分析题做笔试,做完后那女的就问你相关情况,谈到我没有要求的相关经验,就直接让我走人,不匹配你看简历的时候不知道?还让我过来面试,辛苦做完笔试,成绩都没看直接面试,面试官一女的年纪轻轻,让人很不爽,没见过这样的公司。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
是我们学校的一个实习招聘会来的,找管培生和HR实习生进去之后本来还想用微笑打动面试官,发现面试官一直在看简历,头都不抬,忙得要死,直接叫我开始。不过也好,没那么大压力。简单说完之后,问题就来了。can you introduce youself in english ?额,不好意思我没有准备can you answer questions in english?我想了一下,yes i can trywho do you think is our latent enemy of zara./?我日,这种问题完全出乎我的意料好吗?而且还是英语,顿时好慌张。不过我还是做了点功课,回答了gap。但是详细的,我还是用中文说了。还有一个中文问题是,你对human resource有什么理解。这个还是比较好大。最后就循例,问些还有什么吗之类的。但是她要求马上到岗,我还有课,所以不行。
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包含1个问题,1个回答
Q:who do you think is our latent enemy of zara./?
2 年前 发布
1
匿名用户
预科生
感觉没戏
第一轮笔试是再hihocoder上的,四道题400分,结果那天有事没怎么答分数很低。但是过了几周还是收到了第二轮英语笔试的内容,英语笔试主要三部分,选择题,写作题和口语题,选择题时间很紧。之后收到了简历筛选通知,但是到目前为止还没有任何的回复,估计挂掉了。
2 年前 发布
7
匿名用户
水手
确定通过
面试采用两人一组,面试官提问问题,二人抢答这样一个流程。面试我们的是一位船长,先用英语问了一些问题,然后我们用英语回答,这就考验个人的听说能力,之后又用汉语随便聊了聊。待拟录取公布后,拟录取人员再进入一个房间,考官随机给你一个题目,让写一篇英文小作文。
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Q:你是不是独生子女。
2 年前 发布
1
匿名用户
技术类储备干部
确定通过
面试是在餐厅,先是和普工在一起听人事开会,填一些表格,处理一些文件方面的事情。然后所有人就在餐厅等着,会有相关的主管从厂区过来,一个个叫过去面试。我当时等了1个多小时,因为是实习生,拿着简历随便问了一些基本信息和工作意愿的问题,时间有些久了记不太清,基本上没什么很麻烦问题,可能是因为比较缺人,做的又是要从头学的技术工种吧。进去后同事基本上是比较认真的人,没有混子,所以应该会看一下性格态度。
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包含2个问题,2个回答
Q:你是哪里人,学的什么专业等基本问题。
2 年前 发布
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