面经详情

面的Dior，HR极其不专业。打电话让面试的时候居然妄图直接在电话里告知时间地点联系人等所有信息。我让她发封邮件。她说，还需要发邮件啊？我说，一般都会有个正式确认的吧。然后她哈哈这样啊，然后发了个短信。 然后来了等了差不多半小时才面。我问了下工作节奏和加班情况，她说，你怕加班吗？年轻人该考虑这些吗？她看了我的薪资，然后问我期望，我说了。她说，这个其实不应该讨论的。啥？不是你问我的吗？而且这个不该讨论？？我随口问了句那么交金都正常的对吧。然后就被吐槽觉得我在质疑公司。拜托，没准好公司不仅交金正常而且还有其他福利呢？我就问一句为什么也要被说质疑公司啊。 总之意思就是，我们公司非常牛，你能进来就不应该问任何事。哦呵呵，这种单方面又不尊重人的面试亏得我能忍住不翻白眼。 ...查看更多

感觉还好吧，面试前让我做个三十分钟时限的微信答题，大部分是逻辑推理题，做了几道，用百度搜了几道（打两三个关键词就出来整体的那种题）难度不大，就过了。 之后就预约下午视频面试，hr最开始要自我介绍，最开始准备的英文自我介绍也没用到（感觉在英语这部分挺松的）根据我的简历优缺点问了些问题，大概三十分钟，之后就问就能不能接受加班，我说可以的，然后就定了下来，两个小时后就发了offer，效率很高，但是底薪不高，我看前面还有人小语种底薪7k，英语果然不吃香啊。 ...查看更多

校招第一轮无领导讨论，自己在团队里担任记录者，少说少错认真记录，认真总结，反而是leader被刷了，没有金刚钻不揽瓷器活吧，也有可能leader是别的原因被刷的。 第二轮一对一面试，面试官问我的问题不多，因为我自己噼里啪啦全说了出来，一张嘴开出天花，可能会有压力面试，HR故意问一个很刁钻的问题，别慌，要自信，这是考验你的抗压能力。基本就这样吧，自己多做点功课，面试前一晚我的傲基的官网内容几乎都背下来了。 ...查看更多

好像去的是傲基子公司，华杰面试，在B北一区三楼，个人觉得福利比较好，因为会给提供四个月免费住宿，但是试用期3个月，底薪说4~4.5，根据面试情况定底薪，转正之后还有人事会和你谈一次底薪。面试的话感觉一般，先是人事简单和你聊一下，问一些基本情况，后面给一张逻辑思维题，说涉及到要不要约复试官面试，无语。 后面来了两个人面试我，就也是问一些基本情况，有没有同学做着一块，做的怎么样，自己相比有什么优劣势，对亚马逊的了解，为什么想做亚马逊等等，最快什么时候到岗，接受底薪多少。最后好像说是做自发货也就是所谓的铺货。感觉没戏。 ...查看更多

语言要合格，会让回复两篇邮件。其他看部门，面试不怎么专业，需要肯吃苦，态度积极主动的人即可。培训体系很完善挺心动，我觉得能坚持敢挑战的应该能得到很好的成长，具体看个人造化啦。应届生试用期4.5k提供四个月过渡住宿，比较普通吧。大公司优胜劣汰很明显，试用期态度不积极容易被炒，还听朋友说有个朋友因为敬酒扭扭捏捏领导觉得不会来事被炒的，用人制度不太完善的样子。...查看更多