面经详情

1.笔试，把原先在网上做的题目再做一遍； 2.面试，多对多。9个人一个房间，对面做9个总监，根据简历提问题，反正都很空，居然一个人问：对中国的债市怎么看，直接把我问二乎了。 3. 无领导：题目很不专业，一个下属的征信公司如何拓展大众市场，稍微有点常识的人都知道，征信公司的客户是企业，而非普通个人。 ...查看更多

首先是个人相关信息的填写，然后是笔试，分中译英跟英译中两篇，最后还有一篇用英语来回答的题目，就难度来说整体还可以，对于英语基础过硬的同学来没有太大难度。然后是HR进行的面试，面试的流程和节奏比较规范，问的问题也基本上都是结合自身简历的情况及所招岗位的信息进行，没有多余的废话。面试的HR妹子和蔼可亲，颜值也很高，点赞。...查看更多

当时是研究生毕业找工作的时候，投了简历，顺利进入面试。面试总共分3轮，值得一提的是面试很高效，可能是因为求职者很多，而且很多都是外地赶过来的原因。     第一轮是圆桌会议，口字形的会议室，面试官坐一边，应聘者坐其余3边。先自我介绍，然后每个人根据发到的纸条阐述话题。然后是面试管随意提问。参加面试的貌似学校都很好，北大、清华、复旦、交大、南大都有，貌似我学校排名最靠后。印象很深的是一个从南师（本科）考到北大去的，跟面试官（应该是投资相关的领导）讨论上了学术问题，印象中这哥们貌似是穿着便装来的，当然其他人都是职业装，坐相也是那种松松垮垮的，然后结果可想而知的是，第二轮我是没见到。     第二轮面试官好像是人事leader和财务总监面的，先是英语自我介绍，然后是职业规划等等，问了问学的专业是科技相关，为什么来应聘投资，有什么优劣势等等。顺利进入下一轮。     第三轮是副总裁的助理面试的，印象比较深的是公司内部管理比较规范，要专人从专门的电梯进到领导待的那一层。总裁助理清华毕业的年轻女士，办公室就在副总裁办公室的边上一个小办公室，貌似每个领导都是这样的配置。聊了一下置业规划、我了解了下工作内容、工作性质、需要具备的条件等等，助理小姐还勉励我条件不错，以自己的经历来鼓励我。     三轮面试结束，跟负责我们面试的HR聊了聊，发现来参加面试的都很厉害，很多还是海龟，整个过程对自己还比较满意，让我回去等消息。后来，很顺利，也收到了邮件offer，以及电话提醒。 ...查看更多

联通的校招应聘流程为  网申 —— 笔试 —— 一面 —— 二面前面两项真的没啥好说的  只要简单看看一些行测题就没问题   唯一要注意就是把握好时间  时间比较紧有可能写不完主要我想说的是一面：无领导小组讨论。   这个环节，网上的经验不少。不过我真的建议大家如果对自己信心一般，就别当leader了，会显露出自己的破绽的。我个人觉得当团队的和事佬+点子王比较不错，在别人争吵时及时扳回正确思路+在冷场时提出比较有建设性的观点，这样的表现既不容易露馅儿，又能较好地展示自己，这是我的一点建议二面也就是终面：个人觉得虽然是3对1的结构化面试，但是更像是聊天了，放松心态就好了。 ...查看更多